great games, wonderful workmates, amazing company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde damals die Covid-Sonderzahlung in voller Höhe gezahlt und dieses Jahr die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe in 2 Schritten.
Zusätzlich gab es im Frühjahr einen leistungsbezogenen Company-Bonus für das letzte Jahr.
Jeden Mittwochnachmittag werden eine Stunde in der Arbeitszeit Neuheiten ausprobiert, bezahltes Spielen sozusagen, sehr cool.
Hunde dürfen mitgebracht werden ins Büro, das ist wunderschön.
Es schafft eine tolle entspannte Atmosphäre, kurz mal mit einem der Wuffis knuddeln und schon geht es wieder ... :-)
Verbesserungsvorschläge
Schon angesprochen: Ich hoffe, es jetzt wirklich bald mit Fortbildungen los.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich sehr viel zum Positiven verändert seit die neue Leitung 2022 angetreten ist und auch neu hinzugekommene Kolleginnen und Kollegen bringen viel positiven frischen Wind mit.
Kommunikation
Hat sich echt verbessert, bleibt aber eine Herausforderung und zwar in alle Richtungen, Management zu Mitarbeitenden und wieder zurück, aber auch Teams und Einzelne untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich okay, manchmal wünsche mir noch etwas mehr "miteinander statt übereinander reden" aber wenn es wichtig ist, unterstützen wir uns alle gegenseitig.
Work-Life-Balance
Durch enge Überstundenregeln wird sehr darauf geachtet, dass sich nur wenige aufbauen und auch der Urlaub muss geplant und genommen werden. Frei heißt frei.
Durch die Mischung aus Büro und mobilem Arbeiten ist privat und beruflich gut zu vereinen.
Auf private/familiäre Belange wird Rücksicht genommen, es wird flexibel und wertschätzend reagiert, das kenn ich von meinem früheren Arbeitgeber auch anders.
Vorgesetztenverhalten
DUzen, Flache Hierarchien, meist kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Ja klar, es gibt auf die ungeliebten Routineaufgaben aber hey, hier geht es um Spiele, immerzu, jeden Tag, was will ich mehr? :-)
Gleichberechtigung
Das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, wir lernen alle voneinander.
Arbeitsbedingungen
2022 wurde der Innenbereich umgebaut und aus Großraumbüros kleine Einheiten geschaffen, damit sitzen die Teams besser zusammen und der Geräuschpegel ist runter. Feste Klimaanlage oder mobile Geräte in jedem Büro der will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlicherweise muss man sagen, dass Asmodee hier kein marketleader ist, da können andere schon mehr, z. B. bei Verpackungsmüll oder Einsatz von Plastik.
Fairerweise muss man aber auch sagen, dass das Thema erkannt ist und es von Topartikeln inzwischen Eco-Versionen gibt, wo genau diese Themen angegangen werden.
Fazit: Es bewegt sich langsam, aber es bewegt sich was und vor allem in die richtige Richtung!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist für die Spielebranche angemessen denke ich und es gibt zusätzlich weitere Bestandteile wie ein kostenloses Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, vom Arbeitgeber bezuschusste private Altersvorsorge, Essenszulage, Möglichkeit an einer günstigen Gruppenversicherung zur Berufsunfähigkeitsabsicherung teilzunehmen, frisch gemahlener Kaffee und wöchentliche Obsttage, E-Bike-Leasing wer mag und das wirklich Allerbeste: Einen krassen Mitarbeiterrabatt weshalb mein Spieleregal erst erweitert wurde und inzwischen überquillt!
Image
Zum Jahresanfang wurde der Urlaub angehoben und es gibt 2 Tage Sonderurlaub on top in denen man gemeinnütziger Tätigkeit nachgehen kann, so etwas hatte ich noch nie vorher, mega!
Auf Messen und Events kommt uns inzwischen so viel positive Energie aus der Spiele-Community entgegen, das fühlt sich gut an.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst: Alle neuen Stellen werden intern ausgeschrieben, jede/r kann sich darauf bewerben, das ist fair und klar.
Beim Thema Weiterbildung ist noch "Luft nach oben", soll aber jetzt angegangen werden habe ich gehört.