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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASMPT AMICRA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASMPT AMICRA
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASMPT AMICRA
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Kollege ist wie ein Freund, der Umgang miteinander ist wie im privaten Umfeld

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird regelmäßig über Quartalszahlen informiert. Zwischen den Abteilungen könnte aber noch etwas mehr Information fließen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönlicher Umgang miteinander. Zusammenhalt ist sehr gut. Man unternimmt auch privat was zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sehr flexibel - auch HomeOffice jederzeit möglich. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Man kann sogar einen Urlaub nachträglich beantragen (sollte aber nicht die Regel sein).

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5,0
Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den aktuellen Personalmangel und der Welle an Kündigungen verschlechtert sich die Arbeitsatmosphäre

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