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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASP-Agentur NRW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASP-Agentur NRW
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASP-Agentur NRW
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    33%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    28%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    28%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    28%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es war immer eine super Stimmung unter einander

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4,0
Kommunikation

Kommunikation unter den Mitarbeiter war immer gegeben. Man konnte sich untereinander austauschen. Vorgesetzte hatte man immer über Handy erreichen können

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hatte immer ein offenes Ohr und man konnte jeden eine Frage stellen

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5,0
Work-Life-Balance

Als Aushilfskraft war die Work Life Balance ausgeglichen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit über Handy erreichbar

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3,0
Interessante Aufgaben

als einen Nebenverdienst in Ordnung. Auf Dauer war es jedoch immer nur das Abzählen der Zählerstände etwas eintönig

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