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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASP-Agentur NRW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man in der Disposition anruft und anmeldet dass das Pensum nicht zu schaffen ist wird Besserung versprochen aber es ändert sich überhaupt nichts.
Man ist alleine unterwegs und suf sich gestellt
Ist wegen der mangelhaften Planung nicht vorhanden. Permanente Überstunden
Vorgesetzt sind in der Regel nicht erreichbar und halten es auch nicht für nötig zurück zu rufen bei Problemen
Monotones Drehstromzähler tauschen
Man steht permanent unter Stress. Völlig unrealistische Zeitvorgaben von denen beim Vorstellungsgespräch nie die Rede war. Die Servicetechniker werden über die gesetzlichen Bestimmungen was arbeiten mit dem eigenen Servicefahrzeug mit Arbeitsbeginn von zu Hause aus angeht im unklaren gelassen. Teilweise 24 Zählerwechsel in 6 Stunden was ohne Überstunden nicht zu schaffen ist.