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ASP-Agentur 
NRW 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASP-Agentur NRW
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASP-Agentur NRW
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut überhaupt nichts
Bewertung lesen
Bezahlung, Kommunikation und Leistungen
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Die Offenheit und das Verständnis ist sehr gut und ich verstehe nicht, warum manche nur am meckern sind. Hier gibt es nichts zu meckern.
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Mitarbeiter können sich einbringen und Ideen haben so schneller eine Chance umgesetzt zu werden. Die positive Entwicklung in den letzten 1,5 Jahren.
Kollegen gut, Verdienst ausreichen für die Position. Viel Verständnis für Private angelegenheiten. Sehr aufgabenorientierte Arbeitsweise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich alles. Leute werden ausgepresst. Die Firma versucht so viel Geld wie nur irgendwie möglich mit dir zu verdienen
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Mitarbeiter im Büro mit wenig Erfahrung und dementsprechend sehr lässig und nicht konsequent
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Parkplatzsituation
(der Arbeitgeber kann es nicht positiv verändern, durch die Gegebenheit vor Ort)
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Arbeitszeiten, Parkplatz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar warme Worte bei Problemen genügen nicht. Ihr braucht euch nicht zu wundern wenn euch die Leute reihenweise davon laufen. Verbessert die Arbeitsbedingungen
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Bessere Arbeit im Büro
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Da dies ein mittelständiges unternehmen ist, entscheidet viel die Geschäftführung selbst. Hier mehr auf Vertrauen und Kompetenz der Mitarbeiter stzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ASP-Agentur NRW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einwandfrei
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASP-Agentur NRW ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma ASP versteht es sich in ihrem Werbefilm sehr gut zu präsentieren. Das ändert sich aber recht schnell. Man wird zu einer Schulung in Kamen eingeladen. Vor Ort erfährt man dann,dass die Schulung für arbeiten unter Spannung ist und falls man diese Schulung mit Abschlussprüfung nicht besteht sofort wieder gefeuert wird
1
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Im Allgemeinen versteht man unter dem Image eine Art Gesamteindruck, den die breite Öffentlichkeit von einem Unternehmen hat. Dieser Gesamteindruck setzt sich aus individuellen Erfahrungen, Meinungen, Gefühlen und Einstellungen zusammen. Diese einzelnen Eindrücke werden dadurch gewonnen, dass man auf irgendeine Art und Weise mit dem Unternehmen in Kontakt getreten ist, sei es als Mitarbeiter oder weil man Berichte in den öffentlichen und sozialen Medien rezipiert oder im privaten Gespräch Eindrücke über die ASP Agentur NRW KG gewonnen hat.
Ich kann ...
1
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Image befindet sich gerade im Aufbau. Kann aber auch durch die Geschäftsführung schnell wieder ins Hintertreffen geraten. Bitte folgt dem positiven Trend!
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man ist und bleibt Servicetechniker für Zählertausch,kann aber gerne mehr Arbeit übernehmen
1
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Viele Möglichkeiten
5
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Es gibt die Möglichkeit Schulungen zu besuchen und sich Fortzubilden.
4
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Weiterbildung möglich und Sie können auch direkt umgesetzt und eingebracht werden.
Auch hier ist die positive Entwicklung bereits deutlich zu sehen.
5
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Hier entwickelt sich gerade ein großes Potenzial des Arbeitgebers. Leider kann dies auch wieder durch die Geschäftsführung einstürzen. Bitte bleibt am Zahn der Zeit!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASP-Agentur NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ASP-Agentur NRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ASP-Agentur NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASP-Agentur NRW als eher traditionell.
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