4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
AS&P Unternehmensberatung Vorstellungsgespräche
AS&P
Unternehmensberatung
Sauerlach und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Team - ich wäre gerne dabei.
Bewerber/inHat sich 2023 bei AS&P Unternehmensberatung in Sauerlach als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nix
Bewerbungsfragen
- mein Sternzeichen :-)
- normal
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So stellt man sich den optimalen Bewerbungsprozess vor. Tolles Konzept und Profis, die Wissen wovon sie sprechen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei AS&P Unternehmensberatung in Sauerlach als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - weiter so!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
das ist leider kein guter Stil
Bewerber/inHat sich 2018 bei Axel Schröder & Partner als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Telefoninterview und drei persönlichen Interviews in Sauerlach, da ist es schon schade, dass ich überhaupt kein Feedback mehr bekommen habe. Eine Bewerbung ist ein "Wettkampf" und es ist nicht schlimm, wenn eine Mitbewerberin den Vorzug erhält, aber es ist schade, dass ich nach - wie ich meine nicht geringem Engagement bei den Vorstellungsgesprächen - nicht mal eine Absage (persönlich oder sonst in irgendeiner Form) erhalten habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitreißende, positive und dynamische Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Axel Schröder & Partner als Event Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen