7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kultur, Umgang, Wertschätzung.
mehr jüngere Kollegen wäern gut.
mehr Öffentlichkeitsarbeit
extreme Fach und Methoden Kompetenz im Team. viele sehr erfahrene Kollegen.
mittelbau fehlt.
leute die wirklich nicht passen früher erkenne.
Geiles Büro mit Alpenblick.
supoer Reputation
normal
geht immer mehr ...
sehr gut
könnet mehr sein.
wir feiern mehr zusammen als mit anderen Freunden
ok
kann mich nicht beschweren - immer fair bisher.
besser geht kaum
ok
extrem abwechslungsreich.
Ganz okay für den Übergang, wenn man den Rest gut ausblenden kann. Ist aber bisher niemanden in Festanstellung besonders gut gelungen. Außer den Beratern, die nie im Büro sind.
Muss ich nicht nochmal alles wiederholen. Schaut Euch die Bewertungen an... Verwirrende Accounts auf kununu. Es wird mehr Kraft in das Verschleiern der offenen Bewertungen gelegt, als in die Verbesserung des eigenen Unternehmens. Einfach schwach.
Kommt auf die Ziele an. Denke nicht, dass die Arbeitgeber etwas ändern wollen. Sonst spricht die gesamte Bewertung für sich. Baustellen an jedem Ende.
Lässt sich nicht beschreiben, absolut toxisch.
Umstritten
Für eine Beratung echt gut, im Back Office aber schlecht. Die Führung kann ihren eigenen Tag schlecht strukturieren und das kommt bei den MA wieder an.
Nicht vorhanden.
Durchschnittlich ohne Struktur. Man muss kämpfen
Überhaupt nicht vorhanden.
Der ist gut, aber nur weil man es sonst nervlich nicht erträgt
Genauso mies wie mit den Jungen
Hier gehören definitiv 0 Sterne hin...
Büro ist schön, aber nicht TelCo geeignet
Lügen sind an der Tagesordnung
Gibt hier und da Lieblinge (meistens befristet), insofern: Nein.
Die Berater vielleicht hier und da. Wobei das Service Portfolio auch zu Wünschen übrig lässt. Im Back Office nur ausführende Werkstudenten-Aufgaben
Hohe Fach-Kompetenz, supert Team-Zusammenhalt, geile Events
interne Prozesse verbessern
Marekting optimieren
Kollegen
Führung
Leben, was man verkauft
Super, nette Kollegen!
typisch Beratung.
wird nicht gefördert.
Nicht wirklich vorhanden
Das ist keine Führung.
Ohne die Führung funktioniert es super.
Wissen von gestern wird in Unternehmen angewendet.
Der Unternehmer hat eine klare Vision die umgesetzt wird
Effizienz der Umsetzung von Innovation in der Consulting leidet unter der hohe Kundenauslastung
Mehr jüngere Kollegen einstellen nicht nur im Backoffice