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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn einige der unitleader nicht so unfähig wären wäre aspen super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man bekommt für alles Abmahnungen für zu viele Überstunden oder für 3 Stunden zu spät krank Meldung an dem Tag. Für falsche Berechnung und und und… Mitarbeitergespräche sind nicht auf Augenhöhe sondern von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Beschwerden der Mitarbeiter hören und nicht immer sagen das man doch wo anders bewerben kann. Manche unitleader abmahnen weil einfach fachlich inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht mit Provision mehr Leistung heraus zu kitzeln. Schafft aber nur Konkurrenz.
Image
Spricht sich immer mehr herum das manche unitleader unfähig sind.
Karriere/Weiterbildung
Man darf immer weniger machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Meist ruhen sich die einen auf den Schultern der anderen aus.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sind nicht vorhanden. Sie Werden aber geduldet weil sie zusammen studiert haben. Beschwerden werden abgeschmettert weil die die was zu sagen haben selber keine Führungsqualitäten besitzten.
Kommunikation
Mit Vorgesetzten kann man nicht in Augenhöhe sprechen. Man bekommt öfter zu hören das man keine Kette am Bein hat.
Interessante Aufgaben
Es darf immer weniger gemacht werden. Jeder hat seine Scheuklappen und in dem Bereich soll er auch arbeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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