Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aspen Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Vorgesetzten kann man nicht in Augenhöhe sprechen. Man bekommt öfter zu hören das man keine Kette am Bein hat.
Meist ruhen sich die einen auf den Schultern der anderen aus.
Führungsqualitäten sind nicht vorhanden. Sie Werden aber geduldet weil sie zusammen studiert haben. Beschwerden werden abgeschmettert weil die die was zu sagen haben selber keine Führungsqualitäten besitzten.
Es darf immer weniger gemacht werden. Jeder hat seine Scheuklappen und in dem Bereich soll er auch arbeiten.
Es wird versucht mit Provision mehr Leistung heraus zu kitzeln. Schafft aber nur Konkurrenz.