Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASPICON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind authentisch: Wir sagen was wir tun. Wir tun was wir sagen. Dazu gehen wir konsequent unseren eigenen Weg. Nicht nur als Servicepartner, sondern auch als Arbeitgeber stehen wir für individuelle Lösungen. Denn jeder unserer Mitarbeiter ist genau so einzigartig wie unsere Firma. Wir arbeite ...
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungspotential vorhanden bzw. ausbaufähig
sehr guter Zusammenhalt im Team, Hilfsbereitschaft ist zu 100% gegeben, regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt
absolut faire und flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
respektvoll, unterstützend und absolut auf Augenhöhe!
Einarbeitungszeit ist gegeben, sehr abwechslungsreich, jeder kann sich selbst weiterentwickeln, was in einem kleinen Unternehmen auch zwingend notwendig ist
trotz breitem Aufgabenspektrum eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre