6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Umgang miteinander, nicht von oben herab, es wird auf Augenhöhe diskutiert. Freiheiten werden eingeräumt. Arbeitszeiten sind in gewissen Rahmen flexibel. Homeoffice ist möglich. Außerdem ist das Betriebsklima wirklich gut. Die Kommunikationswege sind extrem kurz.
Nichts, was sich hier aufzuschreiben lohnt.
Regelmäßige Info-Veranstaltungen, die darüber informieren, was für die kommenden Monate geplant ist.
Sehr fairer und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Modernes Unternehmen, nette Kollegen, Sommer- und Weihnachtsfeste (zum Teil mit Familie) - man fühlt sich sofort wohl.
Urlaub kann sehr einfach genommen werden. Gerade Alleinerziehende können flexibel arbeiten, Homeoffice war auch schon vor Corona kein Problem. Überstunden fallen kaum an.
Weiterbildung ist in einzelnen Bereichen möglich.
Gehalt passt und kommt sehr pünktlich. Für jeden gibt es kostenlos Mineralwasser, einen Kaffeeautomat, interessant vor allem für Fahrradfahrer ist die Dusche und es gibt einen Billardraum.
Umweltschutz und faire Produkte werden beachtet
Ein sehr freundliches Miteinander.
Vom 16-jährigen Auszubildenen bis zum 75-jährigen Rentner, der über das Rentenalter hinaus weiter arbeitet, alle sind willkommen.
Entscheidungen werden mal transparent und offen, mal hinter verschlossenen Türen gefällt. Mitarbeiter werden gefragt und einbezogen, wenn es sie betrifft.
Moderne Büros, Technik auf dem neusten Stand, offen für moderne Lösungen wie z.B. ein Teambüro mit mobilen höhenverstellbaren Schreibtischen.
Die wichtigen Entscheidungen werden kommuniziert.
Keine Benachteiligung von Frauen.
Dem einen liegt etwas mehr, als dem anderen und so kann man sich innerhalb der Fachgebiete die Arbeit aufteilen.
Sehr vorausschauendes Verhalten und Reagieren in dieser Zeit. Es wurde alles dafür getan, dass alle Mitarbeiter gesund bleiben.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Schon sehr früh wurden alle Kollegen über das richtige Verhalten (Hände waschen, Abstand halten, Desinfektion, ...) informiert. Außerdem über Empfehlungen des Deutschen Katastrophenschutzamtes. Sehr früh wurden komplett alle Kollegen ins Homeoffice geschickt. Technik wurde bereitgestellt. Bürostühle durften mitgenommen werden.
Ein tolles und kollegiales Team
Modernes Unternehmen mit netten Kollegen - man fühlt sich sofort wohl
Wenig Überstunden, Familie geht vor, gemeinsames Grillen und andere Aktivitäten
Weiterbildung möglich
Gehalt passt und kommt ohne Ausnahme sehr pünktlich. Wasser, Kaffee, Dusche, Billardraum wird gestellt
Umweltschutz und faire Produkte werden beachtet
Sehr nettes Miteinander, in Pausen und nach Feierabend wird Billard gespielt oder einige Joggen noch eine Runde
jeder wird geschätzt, ob alt oder jung
Ziemlich transparent
Moderne Büros, Technik auf dem neusten Stand, offen für moderne Lösungen
Flache Hierarchien und "kurze Dienstwege"
Zwar nur etwa 15% Frauenanteil, aber keine andere Behandlung
Abwechslungsreiche Arbeit, selbständiges Arbeiten
Offene Kommunikation
Tägliches Obst
Den Umgang miteinander, egal ob Vorgesetzter oder nicht. Es wird auf Augenhöhe diskutiert. Es muss nicht immer streng nach Vorschrift gearbeitet werden. Freiheiten werden eingeräumt. Arbeitszeiten sind in gewissen Rahmen flexibel. Spontanes Homeoffice ist möglich, wenn beispielsweise das Kind krank ist. Außerdem ist das Betriebsklima wirklich gut. Die Kommunikationswege sind extrem kurz.
Wirklich schlechtes kann ich nicht betiteln. Es gibt natürlich immer Dinge die verbessert werden können, was nicht heißt, dass sie unbedingt schlecht laufen. Beispiel: Die Kommunikation zu größeren Projekten. Nicht nur von Vorgesetzten zum "normalen" Mitarbeiter, sondern innerhalb aller Kollegen könnte teils ausgiebiger sein.
Man könnte regelmäßiger Infoveranstaltungen über die nächsten Monate für alle Mitarbeiter geben, wo beispielsweise die nächsten Ziele/Projekte genauer erläutert werden.
Sehr fairer und freundlicher Umgang miteinander. Man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt.
AS/point ist wie eine Familie. Es gibt bessere und schlechtere Zeiten, aber letztlich wird keiner im Regen stehen gelassen.
Festgefahrene Strukturen, von oben diktierte Aufgaben, wenig Entfaltungsmöglichkeiten.
Kaum vorhanden.