Es war einmal ein tolles Unternehmen mit dem es steil bergab geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein Scheuklappendenken was die Kreativität, Ideen, Lösungen usw. bremst. Prozesse dauern zu lange und wirken langsam und altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden mehr tun, Wertschätzung des Mitarbeiters durch Anpassung Gehalt etc.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig davon wie man sich selber gibt, als JA-Sager der ausführt ohne Nachzudenken kommt man hier weiter. Konstruktive Meinung ist erwünscht, wird jedoch großteils ignoriert und der eigene Stiefel durchgezogen.
Kommunikation
Es wird viel Disskutiert und sich besprochen, jedoch ohne klares Ergebnis. Alles sehr intransparent sodass man Informationen immer erst auf Nachfrage oder gar nicht erhält, viel Flurfunk der ja nicht aus dem Boden wächst. Vorgesetzte flüstern viel untereinander und halten normalen Mitarbeiter außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal eine Familie mit tollem Zusammenhalt das hat sich leider geändert.
Work-Life-Balance
Ist ok, man kann über alles sprechen, jedoch wird nicht alles nachvollzogen und Eingehalten was gesagt wurde. Gut ist seit Einführung der Zeiterfassung werden Überstunden nichtmehr unter den Teppich gekehrt.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen toll in anderen Katastrophal und komplett inkompetent. Hohe Fluktuation, bzw. tausch und Wechsel der Leitungen und kompletten Abteilungen. Fängt an bei fehlendem leiten des Teams, Wünsche, Probleme, Lösungen ernst zu nehmen und zu lösen. Der Leitspruch heißt jeder ist sich selbst am nächsten, auf keinenfall anecken oder auffallen und sich immer aus der Sache rausreden und nach hinten schieben.
Interessante Aufgaben
Klassischer Bürojob mit Tagesgeschäft
Gleichberechtigung
Ok, geht jedoch nach Sympathie Faktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, jedoch nur 2 Sterne weil keine älteren eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
iO
Gehalt/Sozialleistungen
Standart Gehalt, jedoch unterscheiden sich Gehälter pro Abteilung und insgesamt schon sehr stark. Klar ist das Verhandlungssache, jedoch wird offiziell erzählt es gäbe keinen großen Abweichungen, und man darf ja nicht über das Gehalt sprechen. VWL gibt es.
Image
Es geht von sehr weit oben leider steil bergab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss angefragt werden und geht auch. Karriere je nachdem wie sehr man ein Ja-Sager ohne Persönliche Meinung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
und vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir respektieren deine Meinung und möchten uns gerne zu einigen angesprochenen Themen äußeren.
Wir sind sehr stolz auf unsere gute Work-Life-Balance und distanzieren uns klar von der Aussage der "unter den Teppich gekehrten Überstunden". Bei gegenteiligen Erfahrung kannst du dich jederzeit beim HR-Team melden. Gleiches gilt für die Themen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen, auf die wir viel Wert legen und die tief in unserer Firmenkultur verankert sind. Bitte melde dich auch hier jederzeit, wenn du etwas gegenteiliges erlebst.
Abschließend möchten wir noch ein paar Worte zu Gehalt und Karriere loswerden: Sicherlich gibt es hier Unterschiede ganz verschiedenster Art nach Abteilung, Position oder auch Verantwortung. Solltest du der Meinung sein, du solltest mehr Gehalt erhalten, kannst du das gerne in deine nächsten Gehaltsverhandlungen einbringen - ordentliche Arbeit soll schließlich auch fair Entlohnung werden. Wir freuen uns außerdem, daß dir die Firma mit Weiterbildungen helfen konnte. Bitte bedenke, dass wir bei unserer Firmengröße und den flachen Hierarchien keine kometenhafte Konzernkarrieren bieten können. Da unsere Firma in den letzten Jahren allerdings ein starkes Wachstum hatte, gibt es trotzdem viele Möglichkeiten für neue Aufgabengebiete oder mehr Verantwortung. Aus unserer Sicht ein super Umfeld und wir freuen uns auf deinen künftigen Einsatz!
Liebe Grüße,
dein HR-Team