Am liebsten bis zum Rentenbeginn hier bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke / Obst
Betriebsausflüge
Firmen Veranstaltungen
Faire Bezahlung
Sehr gute Arbeitszeiten
Arbeitskollegen die zu Freunden werden
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Teammeetings erhält man konstruktives Feedback von Vorgesetzten und Kollegen. Das hilft einem seine Stärken fürs Unternehmen einzubringen und an seine Schwächen zu arbeiten.
Kommunikation
Man erhält alle wichtigen Infos, die für einen wichtig sind. Wenn man sich für mehr interessiert kann man fragen aufschreiben und diese werden dann von Vorgesetzten beantwortet
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegen eher anfangen zu arbeiten um einzelne Mitarbeiter zu unterstützen spricht für sich oder ? Offene Feedback Gespräche über Arbeitsweise, - Gestaltung und Kommunikation führt zu einem kollegialen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubstage - spontane Arzt Termine - eine Stunde eher gehen und dafür einen anderen Tag etwas mehr machen. Alles durch Absprache mit dem Team immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielgabe, mehrmalige Feedback Gespräche und strukturiertes Arbeiten seitens der Vorgesetzten führt dazu, dass man selbst disziplinierter wird. Man bekommt das Gefühl, dass man selbst mit privaten Hindernissen beim Vorgesetzten nie vor geschlossener Tür steht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufskommen wird für alle versucht gleichberechtigt aufzuteilen. Dazu bekommt man Nebentätigkeiten die einem über den Tellerrand hinaus blicken lassen.
Gleichberechtigung
Frauen sind Vorgesetzte, Männer sind Vorgesetzte, hier wird kein Unterschied gemacht welches Geschlecht man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die schon lange im Unternehmen sind werden sehr geschätzt. Umstrukturierungen im Unternehmen geben den älteren Kollegen die Chance ihr breites Wissen vielseitig einzubauen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Aufenthaltsräume geben ein tolles Feeling. Klimatechnik war am Anfang eher weniger vorhanden. Daran wurde aber gearbeitet. Die Heizanlage für geprüft und umgestellt und Klima Anlagen wurden für alle Büros besorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird von Zeit zu Zeit immer digitaler, was zu weniger Papier führt. E Fahrzeuge werden wenn vorhanden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gespräche ums Gehalt brauch man hier keine Sorgen haben. Die Vorgesetzten haben für sowas immer ein Ohr. Klassischer Satz, ohne Fleiß kein Preis. Wer sich reinhängt bei der Arbeit wird auch dementsprechend entlohnt. Dazu bekommt man Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugen, Fitnessstudios und VWL. Es wird regelmäßig Obst bestellt und man hat eine Vielzahl an Auswahl an Getränken.
Image
Ein Image ergibt sich aus Meinungen anderer. Diese Meinungen sind in der Regel unterschiedlich. Es gibt Leute die könnten es immer besser haben, aber im großen und ganzen schätzen die Mitarbeiter was sie an der Firma haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 12 Abteilungen, jede gepaart mit einem Vorgesetzten und einem Stellvertretenden. Chancen hier aufzusteigen sind also definitiv vorhanden. Dazu gibt es in der Firma viele Umstrukturierungen die es einem möglich machen sich selbst weiterzuentwickeln.