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Bewertung

Viel Dynamik, Engagement und spannende Herausforderungen zugleich

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Dynamik, Offenheit für Neues, starker "Wille" optimierte Rahmenbedingungen zu schaffen, Werteentwicklung hin zu: Gemeinschaft - Offenheit - Unterstützung - Optimismus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr viel von allem zur gleichen Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Austausch, Austausch, Austausch - die begonnenen Projekte sind super, dran bleiben ist die Aufgabe.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, nahbar, manchmal auch "ad hoc"

Kommunikation

In monatlichen Meetings berichten wir uns zu Zielen und Entwicklungen der gesamten ASS - alle sind eingeladen, daran teilzunehmen. In den Abteilungen gibt es unterschiedlich intensiv täglich/wöchentlich up dates und Infos zum daily business. Zur Verbesserung der internen Kommunikation ist ein Projekt gestartet, dass verschiedene Angebote machen wird: z.b. Umfragen zur "Stimmung", Infos übers Intranet, Lunch-Dates für gemeinsamen Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher, hilfsbereiter Umgang miteinander

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit für Home Office und Gleitzeit

Interessante Aufgaben

Hoher Gestaltungspielraum, Initiativen zu Entwicklung und Teilhabe an wesentlichen Veränderungen, steile Lernkurven

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt "junge" Teams und zugleich Kolleginnen und Kollegen, die schon 20 Jahre und mehr im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

Viel Platz, moderne IT-Ausstattung, schöne Pausenräume und Sofa-Ecken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch etwas Luft nach oben .... bei den Benefits wie Snacks, Süßigkeiten, Obst und Getränken wird gerade einiges auf Bio und "Gesundes" umgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Branchendurchschnitt, auch aufgrund einer Anpassung in diesem Jahr.

Image

Es gibt aktuell viele positive Entwicklungen, die vielleicht an manchen Stellen noch ein wenig Zeit brauchen, bis sie Wirkung zeigen.

Karriere/Weiterbildung

Gab es wohl lange nicht in der ASS - wir starten gerade mit einer Reihe von Maßnahmen zur Förderung.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organization
People & Organization

Hallo,

und vielen Dank für deine positive und offene Bewertung.

Wir freuen uns, dass du an Board bist und wir gemeinsam weiter an und in der Firma arbeiten können.

Dein P&O Team

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