10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Job bei ASS-PRO
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden. Immer eine Lösung für Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Offene Kommunikation 2. Gemeinsame Meetings 3. Team-Events 4. Coachings 5. Gezielte Unterstützung bei der Entwicklung 6. Förderung des Team-Zusammenhalts durch die GF - uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin soweit wirklich zufrieden, es darf gerne so bleiben. :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man bekommt direktes Lob für die Erfüllung wichtiger Aufgaben und auch die kleinen Erfolge werden wertgeschätzt.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf in der Stadt und gibt auch vielen Studenten eine Möglichkeit, ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und nebenbei etwas Geld zu verdienen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, Freitags startet man früh ins Wochenende. Als Arbeitskraft wird man hier sehr viel unterstützt und wertgeschätzt. Es gibt auch Team-Events bei besonders guter Leistung des gesamten Teams, die immer große Freude bereiten und weiter anspornen. Auch auf die Gesundheit/Fitness der Mitarbeiter wird ein großer Stellenwert gelegt und diese sogar entlohnt!
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich hochzuarbeiten, zudem wird man wird gefördert durch interne Kommunikationsschulungen und -Trainings. Wünsche der Mitarbeiter werden in Betracht gezogen und bei Möglichkeit umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungsgeschick! Es gibt Zusatzleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, wir sitzen die meiste Zeit nur am Platz im Büro. Der Müll wird aber immer sauber getrennt und es gibt Pflanzen in den Büroräumen! :-D
Kollegenzusammenhalt
Von alt bis jung erstreckt sich die Altersklasse durchs Unternehmen, alle sind wirklich sehr freundlich und es wird sich gegenseitig geholfen. Es herrscht ehrliche und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Wenn jemand mal was zu Mittag bestellen möchte, wird jeder gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei jung und alt werden hier keine Unterschiede gemacht, weder von den Mitarbeitern noch von den Auftraggebern (ich bin 24j.)
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage ist ebenfalls sehr engagiert die Kernkompetenzen der Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Man wird ehrlich und fair behandelt, sehr gute Leistungen werden honoriert. Es gibt noch mehr was ich schreiben könnte, jedoch kann nur empfehlen, sich selbst ein Bild zu machen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind bewusst nicht überfüllt. Zugang zur offenen Küche. Zugang zum Balkon. Im Sommer war es etwas warm, die Chefetage hat jedoch Abhilfe geschafft mit mobiler Klimatisierung über den Sommer.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, bei denen interne Prozesse und Projekte besprochen werden. Kein Mitarbeiter wird hier vernachlässigt oder außen vor gelassen. Jeder kriegt Sprechzeit und hat die Möglichkeit nach dem Meeting auch nochmal das Einzelgespräch zu suchen, was meistens aber nicht nötig ist, da die Kommunikation sehr offen stattfindet und auch die Kollegen gerne unterstützen.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden hier gleich behandelt, es wird viel mehr Wert auf die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter gelegt. Zugehört und geschätzt wird hier jeder.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsteilung ist gerecht, man kann sich selbst entwickeln und eigene Ideen mit einbringen, die nach Absprache auf kurzem Dienstwege, auch schnell in die Umsetzung gehen können. Man hat die Möglichkeit aufzusteigen, eigene Projekte zu übernehmen oder ggf. sogar selbst zu akquirieren.
Zu empfehlen , Firma mit offener Kommunikation und Worten , die nicht Jeden passen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation offene und ehrliche Kritikkultur , die nicht Jedem passt
Image
Jahrelang am Markt; GF kennt wohl die Telemarketing Welt aus dem FF, da über Interims- Beratungstätigkeiten auch große Service Center geleitet wurden
Kommunikation
Teamgespräche und monatliche Abstimmung mit den Vorgesetzten über den kommenden Monat, der von mir aufgrund meiner Planungen frei gestaltet werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wurden bereits persönlich mitgeteilt, werden aber gekonnt ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl und distanziert.
Image
Mitarbeiter/innen reden nicht gut über die Firma. Fühlen sich unwohl und können nichts ändern, da niemand Gehör findet.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt, vorsicht bei Urlaubs- und Feiertagen, es wird "vergessen" diese zu entlohnen. Leider nicht nur einmal, dies könnte man noch glauben, sondern leider mehrfach. Zur Klärung der Situation muss ebenfalls ein Termin gemacht werden, der auch gerne verschoben wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung nur in der Freizeit, am Wochenende oder im Urlaub möglich, diese selbstverständlich ohne Entlohnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird unregelmäßig gezahlt. Keine Sozialleistungen. Bei schlechter Auftragslage werden Arbeitsstunden gekürzt, dementsprechend nicht entlohnt und diesbezüglich erfolgt im Vorfeld keine Rücksprache mit den Mitarbeitern/innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann keine Angabe gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Kein "guten Morgen", kein "schönen Feierabend". Bei Fragen zum Arbeitsablauf mussten Outlook-Termine vereinbart werden, auch wenn man sich gegenüber sitzt. Alles sehr merkwürdig und unfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kommentar Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls sehr kühl und distanziert. Keine Einbeziehung der Mitarbeiter/innen in Entscheidungen. Teilweise unrealistische Vorstellung von der geforderten Motivation der Mitarbeiter/innen. Unbezahlte Überstunden sollten dankbar angenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, was sehr positiv ist. Doch muss man immer auf der Hut sein, dass die geleistete (im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit) auch dementsprechend entlohnt wird. Vorsicht bei Feier- und Urlaubstagen.
Kommunikation
Trotz des Schwerpunktes Kommunikation im Unternehmen, besteht intern leider eine sehr zähe Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Keine Aufstiegschancen für niemanden. Wiedereinsteiger/innen werden bevorzugt eingestellt, diese sind leicht zu beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend. Durch die fehlende Einarbeitung nur sehr schwer reinzukommen und kaum möglich die Erwartungen zu erfüllen.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASS-PRO durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ASS-PRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASS-PRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.