Schlecht geführtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Sprudelwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Mitarbeiterwertschätzung, das Personal wird verbrannt. Und auf Inflationen gibt man gar nichts. Hier arbeitet man real je länger man hier ist für immer weniger Geld. Auch der allgemeine Umgang mit Kollegen ist eher mangelhaft bis ungenügend.
Die Anwesenheiten werden akribisch via Teams geprüft, wehe du bist zulange auf der Toilette. Der Arbeitgeber ist toxisch und ich bin froh wo anders zu arbeiten.
Neue Kollegen die nachträglich eingestellt werden, haben ein höheres Gehalt als die Stammbelegschaft für den selben Job.
Verbesserungsvorschläge
Die bisherigen Prozesse vollständig überarbeiten mit Hilfe eines externen Unternehmen. Die richtigen Leute auf die richtigen Position setzen. Sich mit der Unbossing-Methode beschäftigen. Flache Hierarchien schaffen. Den Mitarbeiter mehr Verantwortung geben. Einen Einkäufer einstellen. Sich ISO-Zertifizieren lassen. Bessere Gehälter zahlen die regelmäßig steigen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war die Atmosphäre gut, aber seit dem es einen Wechsel der Abteilungsleitung gab, vermisst man den roten Faden. Hier herrscht eine friss oder stirb Atmosphäre. Wenn man mit etwas nicht einverstanden ist, ist man das Problem.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schlecht. Jeder kocht sein eigenes Süppchen und man hofft nicht angesprochen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Zu meinen Kollegen hatte ich immer ein sehr gutes Verhältnis, bei Fragen hat man mir immer geholfen.
Work-Life-Balance
Du kannst hier maximal 1 Woche in Urlaub gehen, gehst du länger hast du danach über 1000 Mails zu bearbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich alle wie Herrscher. Es wird durchgeherrscht bis zum schwächsten Glied der Kette.
Interessante Aufgaben
Naja, es geht um RFID-Kartenschlösser an teilweise richtig schlechte Türen. Hierfür die Bestellung erledigen und dann den Einbau durchführen lassen (wo sich 100% der Kunde beschweren wird) ist nicht so prickelnd.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist, wer auf der anderen Seite des Tisches sitzt. Für Positionen, für die kein Dienstwagen vorgesehen ist, bekommt man nach Gusto einen bereitgestellt. Die anderen Kollegen allerdings nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, das Unternehmen hat eine nachhaltige Personalpolitik, wenn man noch 2 Jahre im Berufsleben stehen muss - bekommt man hier trotzdem einen Job.
Arbeitsbedingungen
Man benutzt Excel um Dokumente (Lieferscheine) zu verschicken
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schlecht. Der Vertrieb verdient richtig gut, aber als Büroangestellter wird das Gehalt gedrückt. Inflationsbedingte Gehaltsveränderungen werden vom AG ignoriert. Teilweise haben hier Kollegen seit 6 Jahren keine Anpassung erhalten. Auch wenn man sich Jobmäßig intern verändert, ist eher mit einer Nullrunde zu rechnen. Hier passiert viel nach dem Gusto der Führung.
Image
Marke ist international sehr gut aufgestellt und hat eigentlich ein gutes Image. Aber die Produkte sind schlechter als sie beworben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden abgelehnt, ist nicht im Budget.