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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assa Abloy Hospitality die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt eigentlich alles nur über den Flurfunk.
T. E. A. M. Toll ein anderer machts.
Nine to Five Job... allerdings darfst Du nicht in den Urlaub gehen, sonst erstickst Du danach am Arbeitsaufkommen.
Miserabel. Ein Nein wird nicht akzeptiert. Wenn man sagt, dass es einfach zu viel ist, dann wird man im Regen stehen gelassen.
Kein spannendes Produkt. Kunden sind oft unzufrieden. Es fehlt die Personaldecke, um kundenorientiert arbeiten zu können.
Miserables Betriebsklima. Jeder versucht seine Arbeit auf andere Abzuschieben. Der Stärkere setzt sich durch.