Schwäbisches Handwerk pur !
Arbeitsatmosphäre
Da Kunden bei Maschinenstillstand sehr schnell geholfen werden muss, kommt es öfters zu eiligen Aufträgen. Diese machen Stress, doch als Team haben wir das bis jetzt immer gut bewältigt. Die Atmosphäre ist eher freundschaftlich geprägt.
Kommunikation
Für alle Mitarbeiter finden wöchentliche Besprechungen an einer Teamtafel statt. Dabei wird über aktuelles informiert und es können offen Fragen gestellt werden. Regelmäßig ist auch die Geschäftsleitung anwesend und diese steht dann mit Antworten auf alle möglichen Fragen zur Verfügung. Das kannte ich aus meinen bisherigen Firmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine gute Truppe und haben gemeinsam schon so manches Kind geschaukelt. Natürlich sind wir nicht immer einer Meinung, aber alles in allem echt gut hier.
Work-Life-Balance
Man hat i.d.R. eine 40 Stunden Woche, kann jedoch Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit selber bestimmen.
Sollte privat mal etwas unvorhergesehenes passieren, so kann man nach kurzer Rücksprache jederzeit Feierabend machen. Je nach Abteilung, übernimmt dann sogar der Vorgesetzte die Arbeit, nur damit man privat den Rücken frei hat.
Sollte man einen Transporter oder Anhänger privat benötigen, so darf man diese jederzeit ausleihen.
Auch darf man die Werkstatt und Maschinen für private Arbeiten nutzen, kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten und es geht klar.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte den ich in all den Firmen je hatte. Trotz vieler Arbeit hat er immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Er hilft wo er kann. Arbeit weist er immer mit einem Bitte an, nie schroff und unangebracht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich immer die gleichen - aber ich kann viel selber bestimmen und regeln. Wenn ich gute Arbeit pünktlich abliefere will kein Mensch was von mir. :-)
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Lediglich die Art der Arbeit bestimmt, welches Geschlecht für diese Arbeit besser geeignet ist, da viele Tätigkeiten im Metallbau nun mal körperlichen sehr anstrengend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst letztes Jahr wurde ein älterer Kollege eingestellt. Man achtet hier auf das menschliche und das Können - nicht auf das Alter.
Arbeitsbedingungen
Es sind nicht das modernste Arbeitsumfeld, auch Maschinen und Co. sind schon etwas in die Jahre gekommen, wobei es aber auch neue Maschinen gibt. Jedoch ist dies für einen schwäbischen Betrieb normal, wir sind ja nicht facebook. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat in eine nachhaltige Solaranlage investiert und es wird eine Erweiterung geplant. Auch ist die Firma im Verpackungsregister LUCID registriert und beteiligt sich somit aktiv am Umweltschutz. Es wird weitestgehend auf Plastikverpackungen verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht die Möglichkeit sich über die Firma ein E-Bike zu leasen, für welches die Firma die Kosten der Versicherung übernimmt.
Es gibt Arbeitskleidung welche von der Firma bezahlt wird, und es gibt ein Mietsystem von Arbeitskleidung, welche dann auch immer frisch gewaschen im Regal liegt.
Für eine Firma unserer Größe sind die Löhne gut und wenn man mehr Eigeninitiative an den Tag legt und auch mal mehr macht als man denkt zu müssen, wird dies auch bei Lohnverhandlungen beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein kleines Familienunternehmen sind, sin innerbetriebliche "Aufstiegsmöglichkeiten" natürlich begrenzt, daher nur 3 Sterne. Dennoch kann man sich in seinem Arbeitsumfeld austoben und kann auch andere Aufgaben übernehmen.
Jedes Jahr gibt es Unterweisungen in Sachen Sicherheit und jeder darf auf Schulung gehen um den Kran und Staplerschein zu machen, sofern benötigt.