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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSFALG Qualitätshydraulik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Miserabel, näher möchte ich hierauf nicht eingehen.
Ich habe dort sehr gute Menschen kennengelernt, alle stets fleißig und sehr bis überdurchschnittlich bemüht.
Muss jeder selbst kennenlernen, ich bin der Überzeugung kennengelernt zu haben. Das habe ich so noch nie gesehen.
Die Meinung über die Führungskraft und dessen Verhalten wurde sehr oft bestätigt, auch nach Rückfragen bei den Mitarbeitenden.
Kann interessant sein, nur Selbstverwirklichung unter der Kontrolle und mit dem unabgesprochenen einmischen des "Bosses" wird nie möglich sein.
Da Kunden bei Maschinenstillstand sehr schnell geholfen werden muss, kommt es öfters zu eiligen Aufträgen. Diese machen Stress, doch als Team haben wir das bis jetzt immer gut bewältigt. Die Atmosphäre ist eher freundschaftlich geprägt.
Trotz ständiger Nachfragen zu den "Verbesserungen", keine fundiert unterlegten Antworten.