14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz vor der Tür.
Homeoffice.
Keine Weiterentwicklung.
Kein hören auf die fundierte Meinung von erfahrener Führungspersönlichkeit (Diese ist auch nicht mehr im Unternehmen).
Investitionsstau im Maschinenpark, Hauptsache Investition in neumodernes unpraktisches Oberklasse Elektrofahrzeug.
Wurde soweit alles mitgeteilt, "Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt" hieß es in einer Bewertung so schön.
Trotz ständiger Nachfragen zu den "Verbesserungen", keine fundiert unterlegten Antworten.
Zunehmend schlechter. Firma wird im Umkreis gemieden. Ich hinterfrage, ob die letzten kununu Bewertungen tatsächlich seriös sein könnten?
Ich habe dort sehr gute Menschen kennengelernt, alle stets fleißig und sehr bis überdurchschnittlich bemüht.
Muss jeder selbst kennenlernen, ich bin der Überzeugung kennengelernt zu haben. Das habe ich so noch nie gesehen.
Die Meinung über die Führungskraft und dessen Verhalten wurde sehr oft bestätigt, auch nach Rückfragen bei den Mitarbeitenden.
Miserabel, näher möchte ich hierauf nicht eingehen.
Kann interessant sein, nur Selbstverwirklichung unter der Kontrolle und mit dem unabgesprochenen einmischen des "Bosses" wird nie möglich sein.
Da Kunden bei Maschinenstillstand sehr schnell geholfen werden muss, kommt es öfters zu eiligen Aufträgen. Diese machen Stress, doch als Team haben wir das bis jetzt immer gut bewältigt. Die Atmosphäre ist eher freundschaftlich geprägt.
Man hat i.d.R. eine 40 Stunden Woche, kann jedoch Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit selber bestimmen.
Sollte privat mal etwas unvorhergesehenes passieren, so kann man nach kurzer Rücksprache jederzeit Feierabend machen. Je nach Abteilung, übernimmt dann sogar der Vorgesetzte die Arbeit, nur damit man privat den Rücken frei hat.
Sollte man einen Transporter oder Anhänger privat benötigen, so darf man diese jederzeit ausleihen.
Auch darf man die Werkstatt und Maschinen für private Arbeiten nutzen, kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten und es geht klar.
Da wir ein kleines Familienunternehmen sind, sin innerbetriebliche "Aufstiegsmöglichkeiten" natürlich begrenzt, daher nur 3 Sterne. Dennoch kann man sich in seinem Arbeitsumfeld austoben und kann auch andere Aufgaben übernehmen.
Jedes Jahr gibt es Unterweisungen in Sachen Sicherheit und jeder darf auf Schulung gehen um den Kran und Staplerschein zu machen, sofern benötigt.
Es besteht die Möglichkeit sich über die Firma ein E-Bike zu leasen, für welches die Firma die Kosten der Versicherung übernimmt.
Es gibt Arbeitskleidung welche von der Firma bezahlt wird, und es gibt ein Mietsystem von Arbeitskleidung, welche dann auch immer frisch gewaschen im Regal liegt.
Für eine Firma unserer Größe sind die Löhne gut und wenn man mehr Eigeninitiative an den Tag legt und auch mal mehr macht als man denkt zu müssen, wird dies auch bei Lohnverhandlungen beachtet.
Die Firma hat in eine nachhaltige Solaranlage investiert und es wird eine Erweiterung geplant. Auch ist die Firma im Verpackungsregister LUCID registriert und beteiligt sich somit aktiv am Umweltschutz. Es wird weitestgehend auf Plastikverpackungen verzichtet.
Wir sind eine gute Truppe und haben gemeinsam schon so manches Kind geschaukelt. Natürlich sind wir nicht immer einer Meinung, aber alles in allem echt gut hier.
Erst letztes Jahr wurde ein älterer Kollege eingestellt. Man achtet hier auf das menschliche und das Können - nicht auf das Alter.
Der beste Vorgesetzte den ich in all den Firmen je hatte. Trotz vieler Arbeit hat er immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Er hilft wo er kann. Arbeit weist er immer mit einem Bitte an, nie schroff und unangebracht.
Es sind nicht das modernste Arbeitsumfeld, auch Maschinen und Co. sind schon etwas in die Jahre gekommen, wobei es aber auch neue Maschinen gibt. Jedoch ist dies für einen schwäbischen Betrieb normal, wir sind ja nicht facebook. :-)
Für alle Mitarbeiter finden wöchentliche Besprechungen an einer Teamtafel statt. Dabei wird über aktuelles informiert und es können offen Fragen gestellt werden. Regelmäßig ist auch die Geschäftsleitung anwesend und diese steht dann mit Antworten auf alle möglichen Fragen zur Verfügung. Das kannte ich aus meinen bisherigen Firmen nicht.
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Lediglich die Art der Arbeit bestimmt, welches Geschlecht für diese Arbeit besser geeignet ist, da viele Tätigkeiten im Metallbau nun mal körperlichen sehr anstrengend sind.
Die Aufgaben sind natürlich immer die gleichen - aber ich kann viel selber bestimmen und regeln. Wenn ich gute Arbeit pünktlich abliefere will kein Mensch was von mir. :-)
Faire Bezahlung
Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Es wird gemeinsam um Lösungen gesucht und umgesetzt.
Informationen könnten regelmäßiger geteilt werden.
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Regelmäßige interne Schulungen.
Faire und gerechte Bezahlung.
Die Geschäftsführung hat eine soziale Ader und ist sehr umweltbewusst.
Hier wird jedem geholfen.
Hier zählt jeder gleich
Der Umgang und die Kommunikation ist respektvoll und wertfrei.
Hier zählt jeder gleich.
Sehr abwechslungsreich
Strukturiert Arbeitsweise einführen. Fehlt total.
Jeder arbeitet stur vor sich her.
Kann ich nichts sagen
Einziger Vorteil ist wenn was zu Hause ist kann man ohne Probleme gehen.
Stillstand
Zusammenarbeit sieht anders aus
Vorgesetzt sind falsch.
Man kann ihnen nicht trauen.
Die Vorgesetzten lästern mit anderen Kollegen über andere.
Wenn eine Krankmeldung kommt wird das mit anderen Kollegen besprochen was die Person jetzt hat oder auch nich
Mann muss mit altem Equipment arbeiten. Geht gar nicht. Strukturen fehlen komplett.
Bei den hergerichtetn Aufträgen fehlen grundsätzlich Teile. Bei Reparatur fehlen grundsätzlich Dichtungen. Von Fünf Aufträgen kann man keinen fertig machen .
Vorschläge werden zwar angenommen aber irgendwie doch ignoriert.
Kommunikation gibt es keine
Kann besser sein
Manche sind wegen Krankheit zu Hause und könne zu Hause in der Werkstatt arbeiten. Da passiert nichts.
Manche sind krank und bekommen während ihrer Krankmeldung die Kündigung.
Komisch
Jeden Tag das gleiche
Offen, ehrlich und kurze Wege.
Transparenz ja, klar und deutliche Linie, weniger. Nicht so toll, dass ein paar Leute nicht mehr alles geben.
Man kann es nicht jedem Recht machen, Fokus auf diejenigen, welche mit Leidenschaft mitziehen.
Unterstützung, wo diese nötig, egal von welchem im Unternehmen tätigen Menschen.
Es gibt überall Mitarbeiter, welche mit wenig Motivation in den Arbeitsalltag starten.
Wie das Image in der Umgebung oder bei den Kunden ist, das kann ich so noch nicht beurteilen. Ich bin hier eher in neutraler Haltung.
Das kommt auf die persönliche Einstellung drauf an, habe ich bislang noch nicht in Anspruch genommen. Sicherlich kann man einmal früher gehen, 40 Stunden sollte man trotzdem bringen. Urlaub ohne Vertretung ist nicht gerne gesehen, allerdings auch verständlich, da sonst evtl. der Kunde nicht bedient werden kann.
Bleibe ich auch noch neutral.
Bislang konnte ich keine besonders herausstechenden Sonderleistungen verzeichnen. Das Gehalt ist dennoch in Ordnung, ob das noch so ist nachdem die Preise weiter steigen werden oder gestiegen sind ist fraglich.
Die kleinen Überraschungen oder Aufmerksamkeiten, wie Weihnachtsmann, Osterhase und Ostereier o.ä. sorgen doch für einen positiven Start in den Arbeitstag. Für die einen mag das wenig sein, für die anderen bedeutet es einfach viel, wenn sich die Geschäftsführung Gedanken macht, wie diese Ihren Mitarbeitern eine Freude machen kann.
Es wird darauf geachtet nicht zu viel Material zu verschwenden und gezielt mit Reparaturen geworben.
Schon fast zu viel des Guten, jeder setzt sich für den Anderen ein und meint es gut, das kostet Zeit.
Egal ob wenig gereift oder mehr gereift, sofern ich mitbekommen habe wird jeder gleich behandelt.
Auf jeden Fall immer ein offenes Ohr!
Manchmal sind Entscheidungen sehr bauchlastig, kann positiv aber auch negativ sein und manchmal zu leichter Verwirrung führen. Ein wenig mehr "klare Linie" im Bezug auf Verantwortlichkeiten wäre wünschenswert. Bewegt sich alles im Rahmen und ermöglicht ordentliches zusammenarbeiten.
Es wird viel Wert auf Sicherheit gelegt, finde ich persönlich sehr gut. Büros sind klimatisiert und jeder hat sein kleines reich.
Kurze Wege und Kommunikation auf Augenhöhe, von Produktion bis Geschäftsleitung.
Passt.
So vielfältig war es bei noch keinem Arbeitgeber. Jeden Tag lernt man dazu, um sich mehr ins Unternehmen einzubringen und sich und seinen Arbeitsstil selbst optimieren zu können.
Nichts (mehr)
Kurz und knapp. Die GF lebt in einer anderen Welt. Die Prinzipien die angepriesen werden, gibt es nur auf dem Papier.
Bringt nichts, ist resistent gegenüber Vorschläge. Außer man kommt von Extern und verlangt viel Geld dafür.
Das einzig Positive.
Katastrophe.
Heute so, morgen so und übermorgen machen wir es nochmals anders.
Was ist das? Ist völlig überbewertet.
Im Moment leider nichts.
Hauptsache mit dem Kopf durch die Wand. Zuerst handeln, dann nachdenken.
Das Feedback von den Mitarbeitern wird weit unterschätzt.
Sich an Regeln halten.
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Respektvoll und vertrauensvoll
Individuell und ideal
Respektvoller, freundschaftlicher Umgang miteinander
Wertschätzend
Fair und ehrlich
Modern
Durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen werden wichtige Informationen mitgeteilt.
Der Wille für Veränderungen. Die Probleme erkannt zu haben.
Zu viele Jahre bei Kollegen und ehemaligen Kollegen weggeschaut wie gearbeitet wurde. Ergebnis siehe Image. Mangelndes Durchsetzungsvermögen.
Offen mit den Mitarbeitern umgehen. Mehr informieren. Eingeschlagenen Wege weiter gehen.
War mal gut. Hat sich durch gewisse Umständer sehr verschlechtert.
Ideen sind da. Leider fehlt die Umsetzung. Man möchte ja, aber es gibt immer wieder wichtigere Dinge.
Wenn nötig und auf Anfrage.
Durchschnitt.
Es wird versucht. Scheitert aber oft an der Bequemlichkeit mancher Kollegen.
Trotz der ganzen Umstände (noch) gut.
Gut.
Kein bis wenig Durchsetzungsvermögen.
Gebäude und Maschinen aus den 90igern. Vereinzelt kleinere neuere. Der Schritt wurde vor Jahren verpasst.
Teilweise nicht mal das nötigste.
Gut.
Interessant, abwechlungsreich,
So verdient kununu Geld.