Nicht schlecht, aber es geht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, gute Einstiegsgehälter, kostenlose Getränke. Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Bereichen. Behandlung von Bestandskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bestandskollegen wertschätzen. Gleiches Recht für alle Standorte.
Arbeitsatmosphäre
hing stark von den Bereichen ab, mit denen man zu tun hatte. Mal besser, mal schlechter.
Kommunikation
Viel nachfragen notwendig. Immerhin wurde MS Teams eingesetzt um sich innerhalb der Firma abstimmen zu können in Gruppen
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut, Standortübergreifend unterschiedlich
Work-Life-Balance
Von Gleitzeit hat man nicht sonderlich viel gehabt, da z.T. keine Vertretbarkeit gewährleistet war
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, in anderen Bereichen mit denen man Schnittmengen hatte so lala
Interessante Aufgaben
Insgesamt waren die Aufgaben, auch wenn es z.T. sehr routiniert ablief.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau spielte hier keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Gesprächen mit den Kollegen, welche schon ewig in der Firma arbeiteten wurde dies wenig wertgeschätzt. Neueinsteiger erhielten wohl teilweise höhere Gehälter als Bestandskollegen nach mehr als 10 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros war in Tangermünde neu, auch die Technik war recht aktuell.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war soweit ok, anders als in Grafschaft wurde den Kollegen in Tangermünde kein Weihnachtsgeld gezahlt. BAV wurde angeboten.
Image
Man hat im Vorfeld viel negatives gelesen, auch innerhalb der Firma war der Ruf nicht der Beste. Viel Personalfluktuation in den 1 1/2 Jahren die ich beschäftigt war.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, praktisch habe ich bis auf In-House-Schulungen zum eigenen Programm keine weiteren Schulungen genossen. Sinnvoll wäre mit Blick auf den Fokus IT auch etwas generellere Fortbildungsmaßnahmen zu genehmigen. (SQL Schulung, MS Windows Server)