38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life Balance geht nicht besser!
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSFINET GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance im Homeoffice ist unschlagbar!
Verbesserungsvorschläge
Die Headsets für Meetings könnten besser sein, ist jedoch nur eine Kleinigkeit.
Ich könnte es mir realistisch gesehen nicht besser vorstellen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSFINET GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet wirklich maximale Flexibilität, Vertrauen und die Möglichkeit, sich als Angestellter zu entwickeln und selbst Verantwortung zu übernehmen, in dem Maße wie man es selber möchte
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind Dinge sehr kurzfristig organisiert. Da wünscht man sich ein wenig mehr Struktur - kam bisher aber eher selten vor
Sehr zufrieden mit der Ausbildung, derzeit im 2. Lehrjahr.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office + genau Arbeitszeiterfassung + flexible Arbeitszeiten ist sehr angenehm. Sehr nette und kompetente Kollegen. Allgemein sehr lockerer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Headsets. Sound-& Sprachqualität sind gut, Tragekomfort nicht.
Verbesserungsvorschläge
Interne Wissensvermittlung benötigt etwas Struktur, sodass es effizienter wird. Spart auf allen Seiten Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Azubitruppe versteht sich blendend. Halten ein wöchentliches Azubi-Meeting um einander zu helfen oder auch einfach mal zu quatschen. So ziemlich alle Kollegen verstehen sich blendend. Klar gibts hier und da mal Ausreißer, aber die gibts überall. Firmenweite monatliche Fitness-Challenge (+ für den guten Zweck), Spieleabende, gehen auch mal zusammen was Essen oder besuchen die anderen Standorte (& werden besucht).
Karrierechancen
Bei guten Leistungen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wir verwenden eine Zeiterfassung, wodurch sich keine unerfassten Überstunden aufbauen können, wie ich es von manch anderen Firmen in meiner Berufsschulklasse mitbekomme. Diese können mit Freizeit ausgeglichen werden. Wenn zeitweise ungewöhnlich viele Überstunden anfallen sollten, fragt unsere HR-Abteilung umgehend nach, ob alles in Ordnung ist und reagiert entsprechend. Top!
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit der Vergütung derer aus meiner Berufsschulklasse, gehöre ich zum oberen drittel. Kann mich also nicht beschweren.
Die Ausbilder
Kann mir meinen Arbeitstag recht eigenständig gestalten und habe sehr früh Verantwortung für Projekte übernommen. Jegliche Fragen und Unklarheiten werden geklärt. Auch von Kollegen außerhalb meines Teams erhalte ich bei Fragen jederzeit Unterstützung.
Spaßfaktor
Auch wenn der Arbeitsalltag stressig werden kann, Spaß mit den Kollegen ist immer gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die meisten Aufgaben nimmt man sich selbstständig (im Rahmen der Teamstruktur). Bei manchen zugeteilten Aufgaben muss man ein wenig länger grübeln. Arbeitslaptop hat genügend Power.
Variation
Niemand hindert mich daran, mich in anderen Abteilungen umzuschauen. Haben deren Projekte einen positiven Nutzen für mich (und die Ausbildung), werde ich auch aktiv miteinbezogen. Langweilig wirds nicht.
Zufriedenheit und Wertschätzung passen hier optimal zusammen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wurde mir eine offene, lösungsorientierte und moderne Arbeitsumgebung geboten. Da ich zu Zeiten von Covid-19 startete, war dies mit mobilem Arbeiten. Trotzdem wurde eine sehr gute Arbeitsatmosphäre vermittelt.
Image
Vom Hidden Champion zum modernen, attraktiven Arbeitgeber in der Region. Dieser Imagewandel passiert im Moment gerade, und ich bin froh Teil dieses spannenden Prozesses sein zu dürfen. Da hier auch noch nicht alles umgesetzt ist kann ich "nur" 4 Sterne geben.
Work-Life-Balance
Hier bin ich sehr zufrieden mit den Angeboten von flexiblen Arbeitszeiten und Workload. Das passt gut zusammen, und kann jederzeit mit dem Vorgesetzten besprochen werden falls Sonderwünsche/Fälle eintreten.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung ist gewünscht und wird gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer sehr pünktlich und zuverlässig bezahlt. Sozialleistungen werden auch angeboten. Und ja, es gibt wohl kaum jemanden der sich nicht über mehr Geld freuen würde. Durch das jährliche Review bekommt man einen sehr guten Überblick über den persönlichen Stand und die Entwicklungsmöglichkeiten. Auch hier deshalb nur 4 Sterne, sonst wäre es ohne Reiz für die Karriere wenn ja bereits das Ende der Fahnenstange erreicht wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bereits viel getan im Umweltbereich, und wird noch weiter ausgebaut. Deshalb nur 4 Sterne - denn auch hier würde ich nur 5 Sterne geben wenn auch wirklich alles bereits perfekt wäre (was ich für fast unrealistisch halte). Im sozialen Bereich finde ich das immer weiter wachsende Engagement sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Leider ist durch die Covid-19 Pandemie und das Arbeiten von zu Hause aus vieles zwischen den Kollegen nicht möglich. Obwohl bereits virtuelle Kaffeeküchen usw. eingerichtet wurden. Deshalb nur 4 von 5 Sternen (Pandemie-bedingt), denn das was ich unter Kollegen bisher erleben konnte (Spieleabende, virtuelle Fitnesschallenge usw.) war sehr schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen werden sehr geschätzt im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Top, ich bin sehr zufrieden und freue mich immer wieder auf die konstruktiven und guten Gespräche mit meinem Vorgesetzten. Der respektvolle Umgang, die Wertschätzung und positive menschliche Art schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist immer noch Luft nach oben - gerade in der IT-Branche ist die Entwicklung sehr rasant und jeden Tag gibt es neue Apps, Tools und auch neue Hardware, deshalb nur 4 Sterne. 5 Sterne halte ich für fast nicht machbar.
Kommunikation
In der schnell-lebigen Zeit und Arbeitswelt kommt die Kommunikation trotz aller Bemühungen manchmal nicht hinterher. Dies meine ich nicht negativ, sondern ist "Täglich Brot" und sollte deshalb immer wieder optimiert werden. Dazu trage auch ich gerne bei.
Gleichberechtigung
Angefangen von der "DU" Kultur, bis hin zum Mentorenprogramm - es wird viel getan, um ein Miteinander zu fördern.
Interessante Aufgaben
Hier ist immer wieder Abwechslung im Aufgabenbereich geboten. Durch die Kombination von Vertrieb, Verwaltung und Entwicklungsabteilung gibt es immer genug spannende Tätigkeiten für mich.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitengestaltung war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Ausbildungsvergütung und Urlaub für den Sektor IT absolut unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern. Mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wechselreich. Im Projektteam selbst eher gut, aber die Anbindung zu anderen Teams war unzureichend. Das Management auf sozialer und kommunikativer Ebene eher fragwürdig. Absprachen mit direkten Vorgesetzen wurden von anderen wieder aufgehoben. Teilweise totales Kommunikationschaos.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind eher mau. Da liefen Arbeitskollegen mit einem Wissen und Knowhow rum, die könnten in anderen Firmen besser positionierte und bezahlte Stellen verkleiden. Ich hatte das Gefühl, dass bestimmte Angestellt von oben her lieber klein gehalten wurden, man jedoch nicht auf ihre Arbeitskraft verzichten wollte
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren sehr gut. Flexibel und absolut angemessen
Ausbildungsvergütung
Zum Einstieg in die Ausbildung, war das Ausbildungsgehalt und der Urlaub im Vergleich unterirdisch, was auch wohl der Grund für viele Absagen von Azubis vor mir war.
Die Ausbilder
Mein Aubsilder war zu jeder Zeit für mich da, sowohl fachlich als auch menschlich. Respektvoller und sauberer Umgang. Hier gibt es nichts auszusetzen. Jedoch mit Arbeit von außen so zugemauert, dass er eigentlich keine Zeit für einen Azubi hat.
Spaßfaktor
Die Arbeit war abwechslungsreich. In der Projektabteilung arbeitet man mit Delphi, im Vergleich zu VS oder JAVA doch sehr altbacken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung und Bürofeeling waren der Zeit hinterher. Es gab genug Zeit zum lernen. Kleiner Einstieg mit Javascript. Gute Vermittlung von SQL Kenntnissen.
Variation
In der Projektabteilung kamen regelmäßig neue Aufgaben, aber halt immer im gleichen Aufgabenbereich.
wir bedanken uns für Dein ausführliches Feedback. Uns freuen Deine positiven Bewertungen hinsichtlich der Arbeitszeiten, des kollegialen Umgangs und des Aufgabenbereichs. Wir nehmen Dein Feedback hinsichtlich unserer Unternehmenskommunikation dankend entgegen.
Wir arbeiten stark an unserer Kommunikation nach innen wie auch nach außen. Zum Beispiel versenden wir regelmäßige Mitarbeiter*innen-Newsletter und verfassen Blogeinträge über unsere Homepage. Außerdem sind wir in den gängigen sozialen Netzwerken vertreten. In unseren Quartals-Meetings informiert das Management unter anderem über aktuelle Projekte und deren Status Quo sowie Unternehmenskennzahlen. Unsere Führungskräfte stehen in einem regelmäßigen Kontakt zu Ihren Mitarbeiter*innen. Über MS Teams finden wöchentliche Jour Fixes mit den Kolleg*innen statt. Wir freuen uns, dass wir nach einem Jahr mobiler Arbeit durch die Corona-Pandemie, die Videotelefonie als festen Kommunikationskanal etabliert haben.
Der Urlaubsanspruch für Auszubildende liegt bei uns über der gesetzlichen Mindestregelung (26 Werktage). Während der Ausbildung gewähren wir unseren Auszubildenden nach Rücksprache über den Urlaub hinaus lernfreie Zeit für die Vorbereitung auf Klausuren und Prüfungen.
Für uns ist das Prinzip der Gleichbehandlung in allen personalrelevanten Fragestellungen vorherrschend. Wir führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche mit unseren Mitarbeiter*innen durch, in denen Aufgaben, Ziele und Leistung gemonitored und Karrierepfade definiert werden. Damit entwickeln wir jede*n Kollege*in nach gemeinsam mit ihm/ ihr abgestimmten Wünschen und Vorstellungen.
Wir wünschen für die Zukunft viel Erfolg und Gesundheit.
Viele Grüße
Dein assfinet Team HR
Nicht schlecht, aber es geht besser
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ASSFINET GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, gute Einstiegsgehälter, kostenlose Getränke. Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Bereichen. Behandlung von Bestandskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bestandskollegen wertschätzen. Gleiches Recht für alle Standorte.
Arbeitsatmosphäre
hing stark von den Bereichen ab, mit denen man zu tun hatte. Mal besser, mal schlechter.
Image
Man hat im Vorfeld viel negatives gelesen, auch innerhalb der Firma war der Ruf nicht der Beste. Viel Personalfluktuation in den 1 1/2 Jahren die ich beschäftigt war.
Work-Life-Balance
Von Gleitzeit hat man nicht sonderlich viel gehabt, da z.T. keine Vertretbarkeit gewährleistet war
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, praktisch habe ich bis auf In-House-Schulungen zum eigenen Programm keine weiteren Schulungen genossen. Sinnvoll wäre mit Blick auf den Fokus IT auch etwas generellere Fortbildungsmaßnahmen zu genehmigen. (SQL Schulung, MS Windows Server)
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut, Standortübergreifend unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Gesprächen mit den Kollegen, welche schon ewig in der Firma arbeiteten wurde dies wenig wertgeschätzt. Neueinsteiger erhielten wohl teilweise höhere Gehälter als Bestandskollegen nach mehr als 10 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, in anderen Bereichen mit denen man Schnittmengen hatte so lala
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros war in Tangermünde neu, auch die Technik war recht aktuell.
Kommunikation
Viel nachfragen notwendig. Immerhin wurde MS Teams eingesetzt um sich innerhalb der Firma abstimmen zu können in Gruppen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war soweit ok, anders als in Grafschaft wurde den Kollegen in Tangermünde kein Weihnachtsgeld gezahlt. BAV wurde angeboten.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau spielte hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Insgesamt waren die Aufgaben, auch wenn es z.T. sehr routiniert ablief.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, tolle Kollegen, sehr gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Wertschätzung vom Management und von der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte und transparente Gehälter. Auf die Mitarbeiter eingehen, ihnen zu hören, ihre Entwicklung fördern. Das würde definitiv zu einer besseren Mitarbeiterbindung und geringeren Fluktuation führen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, helle und große Büroräume. Mehr Transparenz vom Management ist jedoch dringend erforderlich.
Image
Ich denke, dass die Außendarstellung sehr gut ist, denke aber auch, dass intern im Unternehmen diesbezüglich Potential herrscht.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, die Arbeitszeiten lassen sich weitestgehend frei einteilen. Es gibt Gleitzeit und auch die Arbeit im Homeoffice wird ermöglicht. Die Urlaubstage liegen jedoch unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird zu wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeitet eingegangen. Potentiale könnten deutlich besser genutzt werden. Es werden zwar regelmäßig Entwicklungsgespräche geführt, man bekommt aber nicht das Gefühl dass diese auch zu einer Verbesserung oder Veränderung führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind sehr intransparent und liegen überwiegend unter dem Durchschnitt. Das Gefälle, auch bei Kollegen in den gleichen Abteilungen, ist teilweise riesig. Entweder man kann gut verhandeln, oder halt nicht. An einer gerechten und transparenten Vergütung sollte dringend gearbeitet werden. Ebenfalls sollte Einheit herrschen bei Sonderzahlungen. Einige bekommen Weihnachtsgeld, andere wiederum nicht. Sozialleistungen wurden mir keine angeboten. Das Gehalt kam aber immer sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, könnte aber etwas mehr Energie für die Nachhaltigkeit aufwenden.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich gut, teilweise aber auch sehr ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, helle Räume, ergonomische Möbel... das passt!
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen / Standorte gut, darüber hinaus ausbaufähig. Auch vom Management kommt zu wenig, hier wurde jedoch angefangen nachzubessern.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nicht im Ansatz etwas negatives aufgefallen, vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich abhängig von der Abteilung. Für das Produkt was angeboten wird kann es jedoch grundsätzlich sehr spannend sein.
wir bedanken uns für dein ausführliches und konstruktives Feedback, zu dem wir uns gerne näher äußern.
Wir freuen uns, dass du insbesondere den kollegialen Zusammenhalt in unserer Firma und, die allgemeine Arbeitsatmosphäre und deine Aufgaben bei uns positiv bewertest. Dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohl fühlen, ist eine unabdingbare Grundlage für Motivation und Erfolg am Arbeitslatz.
Wir arbeiten stark an unserer Kommunikation nach innen wie auch nach außen und freuen uns, dass du auch hier ein positives Feedback mitteilst. Zum Beispiel versenden wir regelmäßige Mitarbeiter*innen-Newsletter und verfassen Blogeinträge über unsere Homepage. Außerdem sind wir in den gängigen sozialen Netzwerken vertreten. In unseren Quartals-Meetings informiert das Management unter anderem über aktuelle Projekte und deren Status Quo sowie Unternehmenskennzahlen.
Du sprichst ein hohes Verbesserungspotential hinsichtlich Transparenz und Gleichberechtigung der Gehälter, Bonifikationen und des Urlaubsanspruchs an. Gehalt und Urlaub einer bestimmten Position hängen ausschließlich an der Einstufung in unser bestehendes Karrieresystem und damit an objektiven Kriterien wie der persönlichen Berufserfahrung, Qualifikation, Leistungsbereitschaft und der Übernahme von Verantwortung.
Unser Karrieresystem ist in allen Unternehmensbereichen gültig und unterscheidet diese vier Qualifikationsstufen: Junior, Senior, Lead und Management. Innerhalb jeder Qualifikationsstufen gibt es verschiedene Gehaltsklassen. Dasselbe Prinzip gilt für den Urlaubsanspruch. Dieser liegt bei allen unserer Mitarbeiter*innen zwischen 28 bis 30 Tage bezogen auf eine Vollzeit-Position.
Ein möglichst gerechter und transparenter Umgang mit Gehältern liegt im ureigenen Interesse unseres Unternehmens. Deswegen werden im Rahmen der Personalentwicklungsgespräche alle Gehälter und deren gerechte Verteilung regelmäßig vom Management überprüft.
Wir wünschen für die Zukunft viel Erfolg und Gesundheit.
Viele Grüße
Dein assfinet Team HR
Gewissenhaft und zuverlässiges Handeln. Gibt einem ein sicheres Gefühl!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Updates zum Maßnahmen, klare Meilensteine und Regeln. Home Office und flexible Lösungen zwecks Arbeit & Kinderbetreuung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
vielen herzlichen Dank für Dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du Dich wohl bei uns fühlst. Insbesondere auch was die Sicherheit und den Umgang mit der Covid-19 Pandemie am Arbeitsplatz angeht.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns! Bleib gesund.
Beste Grüße
Dein assfinet Team HR
Alles für's Unternehmen, nichts für die Mitarbeiter
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei ASSFINET GmbH in Grafschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen, Nowhow einiger Kollegen, leider verlassen diese nach und nach das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und 3/4 der Führungskräfte, Ungleichbehandlung der MA (Nasenfaktor) - Weihnachtsgeld nur für Standorte im Westen
Verbesserungsvorschläge
zu viele um hier alle aufzulisten... einfach anfangen egal wo
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen von Standort zu Standort
Karriere/Weiterbildung
in der Freizeit, kann man auch gern in der Betreibsvereinbarung nachlesen
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber hier zu bewerten. Schade, dass wir Deine Kritik nicht entgegennehmen konnten als Du noch bei uns gearbeitet hast. Gerne hätten wir mit Dir geklärt bei welchen einzelnen Punkten im Detail Du Dich ungerecht behandelt gefühlt hast. Wir halten uns selbstverständlich an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Auch für Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr. Wir wundern uns etwas über die Vergleiche mit der Baubranche, und den Arbeitsbedingungen wie in den 1990er Jahren. Sozialleistungen und Benefits kommunizieren wir auf unserer Karriereseite im Internet sehr transparent. Wir bezuschussen z.B. die betriebliche Altersvorsorge, bieten die Möglichkeit von Firmenleasing (Jobrad / Dienstwagen), kostenlose Getränke und vieles mehr. Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird von uns als Arbeitgeber unterstützt. Uns liegt keine Betriebsvereinbarung vor die das Gegenteil besagt.
Schön, dass Du dennoch unsere Ideen schätzt, sowie das Know-how unserer Mitarbeiter. Wir wünschen für die Zukunft viel Erfolg im Berufsleben.
Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASSFINET durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ASSFINET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASSFINET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.