Es geht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitengestaltung war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Ausbildungsvergütung und Urlaub für den Sektor IT absolut unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern. Mit der Zeit gehen.
Die Ausbilder
Mein Aubsilder war zu jeder Zeit für mich da, sowohl fachlich als auch menschlich. Respektvoller und sauberer Umgang. Hier gibt es nichts auszusetzen. Jedoch mit Arbeit von außen so zugemauert, dass er eigentlich keine Zeit für einen Azubi hat.
Spaßfaktor
Die Arbeit war abwechslungsreich. In der Projektabteilung arbeitet man mit Delphi, im Vergleich zu VS oder JAVA doch sehr altbacken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung und Bürofeeling waren der Zeit hinterher. Es gab genug Zeit zum lernen. Kleiner Einstieg mit Javascript. Gute Vermittlung von SQL Kenntnissen.
Variation
In der Projektabteilung kamen regelmäßig neue Aufgaben, aber halt immer im gleichen Aufgabenbereich.
Respekt
Alle Kollegen haben mich mit Respekt behandelt.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind eher mau. Da liefen Arbeitskollegen mit einem Wissen und Knowhow rum, die könnten in anderen Firmen besser positionierte und bezahlte Stellen verkleiden. Ich hatte das Gefühl, dass bestimmte Angestellt von oben her lieber klein gehalten wurden, man jedoch nicht auf ihre Arbeitskraft verzichten wollte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wechselreich. Im Projektteam selbst eher gut, aber die Anbindung zu anderen Teams war unzureichend. Das Management auf sozialer und kommunikativer Ebene eher fragwürdig. Absprachen mit direkten Vorgesetzen wurden von anderen wieder aufgehoben. Teilweise totales Kommunikationschaos.
Ausbildungsvergütung
Zum Einstieg in die Ausbildung, war das Ausbildungsgehalt und der Urlaub im Vergleich unterirdisch, was auch wohl der Grund für viele Absagen von Azubis vor mir war.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren sehr gut. Flexibel und absolut angemessen