Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assheuer + Pott die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, alle sind offen im Umgang miteinander. Kritik erfolgt sachlich, fair und in beide Richtungen.
Informationen für die tägliche Arbeit werden zeitnah und direkt mit den betroffenen Personen geteilt. Auch regelmäßige Informationen über Ergebnisse und Entwicklungen für das gesamte Unternehmen erfolgen in gewissen Abständen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Innerhalb der Teams unterstützen sich alle gegenseitig. Teamübergreifend sind alle interessiert an der Arbeit der anderen.
Ist angemessen. Urlaubsanträge werden unkompliziert behandelt, jedoch ist jeder eigenverantwortlich für eine geregelte Vertretung. Im Fall von Notfällen und Familienthemen bietet APS eine hohe Flexibilität.
Wertschätzung