Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter unterstützt mich stehts und stärkt mir den Rücken. Ab und Zu würde ich mir wünschen auch mal außerhalb der "Box" agieren zu können und Wege einschlagen, die unkonventionell sind.
Je nach persönlichen Präferenzen, findet man auf jeden Fall ein Themengebiet, dass zu einem passt und kann sich dann darauf spezialisieren.
Nicht jeder kann Best-Buddy sein
Ich habe in meiner Abteilung (Zentralverkauf) einen tollen Vorgesetzten der sich immer Zeit für seine Kollegen nimmt!
Vielfältige und spannende Aufgaben
Ein Team, dass sich den Rücken stärkt, wenn einer mal nicht kann oder nicht da ist. Geholfen wird gerne und es herrscht auch die Dankbarkeit dafür.