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ASSION 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASSION
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASSION
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • RabatteRabatte
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der freundliche Umgang miteinander, dass "Du" untereinander und die Chance sich zu beweisen gefallen mir sehr gut. Ich konnte mich auch überregional vernetzen, neue Leute kennenlernen und gemeinsam an Lösungen für Probleme arbeiten. Meine Abteilung ist sehr technisch (definitiv ein Plus) und der Umgangston ist zwar rau (wie aufm Bau üblich), aber wir haben noch mehr Spaß zusammen. Ehemalige Kollegen, werden geschätzt wie Azubis, die vielleicht seit 3 Wochen dabei sind.
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Aus persönlicher Sicht kann ich nur positives berichten, ich kann mich immer auf die Unterstützung meiner Kolleginnen / Kollegen und Vorgesetzten verlassen.
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Jeder ist per du, man kann mit allen auf Augenhöhe reden, egal in welcher Position man sich befindet.
Man hat 30 Tage Urlaub.
Firmenfeste und Firmenveranstaltungen sind vorhanden.
Im Haupthaus gibts ne Küche mit Obst und Getränken.
Mitarbeiter haben guten Rabatt auf die Produkte.
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Mitarbeiter-Rabatte, Umgang miteinander, Menschlicher Führungsstil, Arbeitsatmosphäre, Freundschaftliche Verhältnisse zwischen den Kollegen
Tolle Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Vorgesetzte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts das ich schlecht finde. Es gab ab und zu mal Kleinigkeiten, die gestört haben, aber die gibts immer.
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Die Bewertung meiner Leistung wird zu subjektiv gesehen.
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Es gibt keine Kantine ;-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Kollegen sind mit dem "Ist-Zustand" nicht zufrieden. Ich würde vielleicht mal offen in einer großen Runde fragen, wo es denn aus Sicht der Angestellten hapert. Einfach nur zuhören, nichts rechtfertigen und eine Bestandsaufnahme machen.
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Alles perfekt
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Bleibt so wie Ihr seit - ehrlich, offen, konsequent!
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Macht einfach weiter so und lasst euch nicht beirren!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ASSION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kolleginnen / Kollegen im Unternehmen ist vorbildlich, darüber hinaus werden ausgeschiedene Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter immer noch zu Veranstaltungen eingeladen.
5
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Lässt sich aufgrund meines alters schwer bewerten, aber ich komme gut mit den älteren Kollegen zurecht. Ihre Erfahrung wird geschätzt und alter scheint keine Rolle zu spielen.
4
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Ein faires miteinander
5
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im Verhalten untereinander sind oft keine Altersunterschiede zu bemerken.
Bisher gab es im Unternehmen nur einen Rentner und der besucht uns noch regelmässig bei Festivitäten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSION ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Könnte monatlich mehr sein, allerdings gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Corona Bonus
Gehalt wird sehr pünktlich überwiesen
3
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Leider unter dem Durchschnitt für meine Tätigkeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Angebot sich weiterzubilden und zu entwickeln ist gut und groß. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, aber auch nur, wenn man Leistung zeigt.
4
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Man kann z.B. vom Azubi in den Innendienst und vom Innendienst in den Außendienst aufsteigen
4
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Sind vorhanden
4
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Der Sanitärverkaufsleiter war vor ein paar Jahren noch Auszubildender...
5
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Es wird einiges angeboten....
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASSION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ASSION besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ASSION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASSION als eher modern.
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