12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Mitarbeiter, egal ob im Büro oder direkt die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen. Es wird einem immer geholfen egal wann, egal wie oder egal wo.
Es gibt nichts zu bemängeln. Ich arbeite sehr gerne dort
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Aktuell nichts
Klienten und Mitarbeiter werden oft ignoriert und nicht ernstgenommen. Auf Wünsche wird auch so gut wie gar nicht eingegangen und alles wird hinterfragt.
Man kann zwar den Dienstplan mitbestimmen (mehr oder weniger) aber wenn man an bestimmten Tagen um Ersatz bzw um einen anderen Einsatz bittet, wird sich nicht gekümmert. Da hat man dann als MA sozusagen Pech und man wird für den/die Tag(e) nicht bezahlt. Obwohl man es rechtzeitig angekündigt hat.
Per WhatsApp immer nett und freundlich (auch per Sprachnachricht) sobald man aber persönlich miteinander spricht, Chef total herablassend, stellt einen bloß und man fühlt sich gedemütigt.
Die Kommunikation ist absolut nicht in Ordnung!
Mehr Urlaubstage (man hat nur 25 Tage) , evtl. Gehalt anpassen, Kommunikation sollte sich verbessern, Wünsche und Anliegen ernst nehmen und nicht ignorieren
Auch hier würde ich wieder keinen Stern geben. Man muss es aber leider um einen Kommentar zu hinterlassen.
Bloß keine Weiterbildungen in der Probezeit wahrnehmen!!! Wenn die Firma dich kündigt nach Ablauf der PZ muss man die gesamte Summe der Weiterbildung zurückzahlen!
Am liebsten würde ich gar keine Sterne geben. Dieses Unternehmen ist das Letzte! Wahrscheinlich liegt es daran, dass alle keine Ahnung von Pflege und/oder den Umgang mit älteren Menschen mit oder ohne Behinderung haben. Alle haben andere Berufe erlernt oder sogar gar keinen.
Besser gehts nicht.
Bei Problemen haben die Kolleginnen aus dem Büro immer ein offenes Ohr. Auch mit dem Chef kann man immer reden.
Betriebsfeiern
mehr Benefits für Mitarbeiter, Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio, Rabatte, Gutscheine
Spaßig, abwechslungsreich
Wir haben die Möglichkeit wunschfrei zu äußern und dies wurde bisher immer eingehalten. Auch spontane Termine können geregelt werden. Manchmal sind die Schichten ein wenig lang.
Wenn ich eine Weiterbildung anstreben würde, dann würde ich die Unterstützung bekommen die ich benötige.
Leider arbeite ich nicht tagtäglich mit meinen Kollegen zusammen, da wir logischerweise unterschiedliche Schichten haben. Aber wenn etwas ist oder man Unterstützung benötigt sind sowohl die Kollegen aus der Assistenz als auch die Kolleginnen aus dem Büro für dich da.
Alles super
Keine schlechten Erfahrungen
Man fühlt sich immer gehört und verstanden. Bei Problemen reicht ein kurzer Anruf!
Gehalt könnte ein wenig mehr sein.
Funktioniert
Mal so, mal so.
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung. Man wird viel gelobt für besonderen Einsatz. Bei Problemen sind sie schnell zu Stelle und helfen. Gehalt kommt immer super pünktlich. Urlaub wurde immer genehmigt, auch spontan. Tolle Dienstpläne und die Möglichkeit Tage anzugeben, an denen man nicht geplant werden möchte.
Eigentlich nichts.
Unternehmen sollte interne Fortbildungsmaßnahmen und Karrierechancen anbieten.
Die offenen Strukturen ermöglichen eine direkte Kommunikation und fördern den Teamgeist.
Junges, aufstrebendes Unternehmen mit vielen jungen Klienten. Haben eine tolle Social Media Präsenz. Trifft man andere Kollegen, reden sie nie schlecht über den Arbeitgeber.
Urlaubseinreichung und Arbeitszeiten sind unproblematisch. Man hat die Möglichkeit seinen Dienstplan mitzubestimmen. Die Kollegen aus dem Büro versuchen immer alle Wünsche zu erfüllen. Man kann von Anfang an mitbestimmen, wie viele Stunden man machen möchte. Überstunden sind freiwillig, man wird immer gefragt.
Hier ist noch Luft nach oben, zumindest für die Assistenten. Viele bringen schon Qualifikationen mit.
Es gab vor ein paar Monaten eine Erhöhung des Stundenlohns. Mehr geht natürlich immer aber im Vergleich zu anderen Diensten verdient man wirklich gut.
Mitarbeiter werden hauptsächlich regional eingesetzt um Fahrtwege gering zu halten.
Das kollegiale Verhältnis ist ausgezeichnet, und wir unterstützen uns gegenseitig.
Viele von uns sind seit Anfang an dabei, das spricht für den Arbeitgeber. Ich weiß, dass ältere Kollegen sehr geschätzt sind aufgrund ihrer Lebenserfahrung.
Sie sind immer fair und haben ein offenes Ohr. Gibt es Probleme, finden sie schnell Lösungen. Sie fragen auch nach wie sich im Nachhinein etwas entwickelt hat und ob noch weitere Unterstützung benötigt wird.
Ein eigener Firmenwagen wäre natürlich super.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sofort bemüht Lösungen zu finden.
Alle werden gleich gut behandelt und niemand bevorzugt.
Man kann von Anfang an mitbestimmen, wo und wieviel man eingesetzt wird. Alle Klienten die ich bisher kennengelernt habe, sind total nett, umgänglich und dankbar für die Unterstützung. Man lernt viele unterschiedliche Menschen und Lebensgeschichten kennen.
Die Kernaufgabe / das Tagesgeschäft ist superleicht zu erlernen und kaum bis gar nicht anstrengend.
Korrekte Telefonnummern, eingehaltene Erreichbarkeitszeiten, Professionalität.
Gesetzliche Ruhephase von 11 Stunden wurden missachtet.
Leider keinen Kontakt zu dem Geschäftsführer gehabt, jedoch HR & Recruiting launisch und daher etwas unprofessionell.
Leider schwer telefonisch erreichbar.
Das offene Ohr, der ehrliche Umgang miteinander, der Zuspruch und die Anerkennung, das Vertrauensverhältnis den Mitarbeitern gegenüber, die Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, Mitgestaltung des Arbeitsplanes, die flache Hierarchie, das kollegiale Verhältnis, Lösungsorientiert, Respektvoll und auch auf persönliche Umstände wird stetig Rücksicht genommen!
Nichts Erwähnenswertes!
Teammeetings für Besprechungen und den Austausch einführen.
Sehr gutes, vertrauenswürdiges Betriebsklima. Jederzeit ein offenes Ohr!
Ich denke, dass die meisten Arbeitnehmer mit diesem Unternehmen sehr zufrieden sind. Wenig Krankheitstage, konstante Arbeitsverhältnisse und ein angenehmes Arbeitsklima.
Manchmal sind die Arbeitszeiten lang. Jedoch kann man sich bei der Dienstplanung mit einbringen und Wünsche äußern, die zumeist berücksichtigt werden. Es wird jederzeit auf persönliche Umstände eingegangen.
Auch Weiterbildungsmöglichkeitn sind möglich.
Gehalt könnte auf Grund der steigenden Kosten höher ausfallen. Der Arbeitgeber zahlt jedoch angemessen und überaus pünktlich und zuverlässig.
Zusatzzahlung für Wochenende sollte eingeführt werden.
Darüber kann ich keine Angaben machen!
Kollegial, man setzt sich füreinander ein, unterstützt sich gegenseitig.
Selbstverständlich werden hier ältere Kollegen eingestellt und genau so gewertschätzt und gefördert wie die Jungen!
Sehr flache Hierarchie. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auch in Konfliktsituationen wird eine Lösung gefunden.
Arbeitsumfeld hängt vom jeweiligen Wohnumfeld der Klienten ab. Von daher ist es mal gut und auch mal weniger.
Kommunikation in Bezug auf Informationen und den Austausch untereinander ist manchmal etwas schwierig.
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung!
Man lernt unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen kennen und unterstützt diese darin, ihren Alltag zu meistern.
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