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im 
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UG 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assistenten im Alltag
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Assistenten im Alltag
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation und die Wertschätzung. Man wird viel gelobt für besonderen Einsatz. Bei Problemen sind sie schnell zu Stelle und helfen. Gehalt kommt immer super pünktlich. Urlaub wurde immer genehmigt, auch spontan. Tolle Dienstpläne und die Möglichkeit Tage anzugeben, an denen man nicht geplant werden möchte.
Alle Mitarbeiter, egal ob im Büro oder direkt die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen. Es wird einem immer geholfen egal wann, egal wie oder egal wo.
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Bei Problemen haben die Kolleginnen aus dem Büro immer ein offenes Ohr. Auch mit dem Chef kann man immer reden.
Die Kernaufgabe / das Tagesgeschäft ist superleicht zu erlernen und kaum bis gar nicht anstrengend.
Aktuell nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klienten und Mitarbeiter werden oft ignoriert und nicht ernstgenommen. Auf Wünsche wird auch so gut wie gar nicht eingegangen und alles wird hinterfragt.
Man kann zwar den Dienstplan mitbestimmen (mehr oder weniger) aber wenn man an bestimmten Tagen um Ersatz bzw um einen anderen Einsatz bittet, wird sich nicht gekümmert. Da hat man dann als MA sozusagen Pech und man wird für den/die Tag(e) nicht bezahlt. Obwohl man es rechtzeitig angekündigt hat.
Per WhatsApp immer nett und freundlich (auch per ...
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Es gibt nichts zu bemängeln. Ich arbeite sehr gerne dort
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Eigentlich nichts.
Nichts Erwähnenswertes!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage (man hat nur 25 Tage) , evtl. Gehalt anpassen, Kommunikation sollte sich verbessern, Wünsche und Anliegen ernst nehmen und nicht ignorieren
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Betriebsfeiern
mehr Benefits für Mitarbeiter, Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio, Rabatte, Gutscheine
Korrekte Telefonnummern, eingehaltene Erreichbarkeitszeiten, Professionalität.
Unternehmen sollte interne Fortbildungsmaßnahmen und Karrierechancen anbieten.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Assistenten im Alltag ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die offenen Strukturen ermöglichen eine direkte Kommunikation und fördern den Teamgeist.
5
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Spaßig, abwechslungsreich
5
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Sehr gutes, vertrauenswürdiges Betriebsklima. Jederzeit ein offenes Ohr!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assistenten im Alltag ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch hier würde ich wieder keinen Stern geben. Man muss es aber leider um einen Kommentar zu hinterlassen.
Bloß keine Weiterbildungen in der Probezeit wahrnehmen!!! Wenn die Firma dich kündigt nach Ablauf der PZ muss man die gesamte Summe der Weiterbildung zurückzahlen!
1
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Wenn ich eine Weiterbildung anstreben würde, dann würde ich die Unterstützung bekommen die ich benötige.
3
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Hier ist noch Luft nach oben, zumindest für die Assistenten. Viele bringen schon Qualifikationen mit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Assistenten im Alltag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Assistenten im Alltag gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Assistenten im Alltag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Assistenten im Alltag als eher modern.
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