5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geprägt von Stress
60 Stunden Woche
Stundenlohn ist lächerlich
Hauptsache Umsatz
Unverschämt
da reicht der Platz nicht aus. z.b. Minsdestlohn mit Knebelvertrag, wenn man unter 5Jahre die Firma verläßt muß mann alle Schulungen zurückzahlen (komplett)
Überstunden sind bei 2000 Brutto abgegolten.
Überstunden ist alles über 60h/Woche (bei einem 40 Stunden Vertrag) ???!!!
Firmenleitung tauschen, geht leider nicht da Familienbetrieb
druck!!! keine familie erwünscht
nicht vorhanden
weiterbildung ja (soweit man sie selbst macht und bezahlt, in der freizeit)
gesetzliche solzialleistungen
mülltrennung nicht vorhanden. emails werden ausgesdruckt.
ganz ok, für den druck
sollte bei sehr guter körperlicher und geistiger Verfassung sein.
überwachungwahn
großraum glaskasten, offene türen (es ist nicht gewünscht diese zu schließen, daher immer sehr laut)
nicht vorhanden
jeder wird gleich behandelt, gut wie schlecht. also sehr gleichberechtigt.
60-70h/woche ist normal
alles
den Markt verlassen
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Das Büro ist komplett verglast sodaß jegliche Privatsphäre fehlt
katastrophales Image bei Herstellern, Fachkollegen und Distributoren
nach Möglichkeit sollte man nicht zum Mittagessen gehen sondern durcharbeiten
keine Karrieremöglichkeit
Die Versprechen vor der Einstellung geben nicht die vertraglichen Realitäten wieder
soziales --- nie gehört !!!!
immer kooperativ, jedoch ständig ängstlich vor den Attacken des Chefs
45+ sind nicht vorhanden die könnten ja destruktiv sein
agressiv, null kommunikativ, fordert viel, gibt wenig
hell, KGB tauglich
es wird geschrien, es wird vor versammelter Mannschaft ( 5 insgesamt ) zusammen gestaucht
durch MiniTeam keine Entwicklung möglich
interessante Projekte, Neukunden fehlen jedoch gänzlich
Nichts!
Alles!
Es ist nicht jeder zu einem Chef/Vorstand geboren. Dazu gehört Dirk Neumann von der Assistra AG. Einfach in den Spiegel gucken, ehrlich sein und aufhören, einfach aufhören. Es gibt genügend Rollenspiele oder ähnliches in dem man sich ausleben kann so wie mach ist, ohne, dass man andere Menschen ihre Zukunft versaut und deren Existenz gefährdet, weil man Versprechungen macht, die nie eingehalten werden.
Gezwungen, unlocker, erdrückend und demotivierend.
Ist in der Branche bereits ein gebrandmarktes Pferd mit dem nur noch eine Hand voll arbeiten möchten.
Freizeit kennt die Assistra nicht. Arbeit geht von 08:00Uhr bis 18:00Uhr und danach ist Paper-Work angesagt.
Wo nichts ist kann man sich auch nicht weiterbilden. Zumal die Geschäftsführung/Vorstand selbst 0% Know-How vorweisen kann.
Das Gehalt ist gut. Aber steht in keinem Verhältnis zudem was man psychisch und physisch ertragen muss.
Bewusstsein nur für den Geldbeutel und sich selbst.
Soweit Ok. Waren ja nur eine Hand voll und die haben unter den Bedingungen gelitten, wie jeder andere vorher und die, die noch gekommen und bestimmt schon wieder gegangen sind.
Respektlos, würdelos und anmaßend.
Enttäuschend, charakterlos, überheblich und hat eine ungesunde sowie sehr anmaßenden Art. Begleitet von einem permanenten Kontrollzwang, der sich negativ auf die Belegschaft und das Arbeitsklima niederschlägt.
Modern, offen und schick. Denn offen hat den Nachteil, dass man sich wie in einem Aquarium fühlt. Man kann und wird von überall aus gesehen, beobachtet und kontrolliert.
Wenn man cholerische Anfälle und einen hochroten Kopf bei eigentlich "normalen " Gesprächen hat und wie Rumpelstilzchen auf den Boden stampft, dann zeugt das von großen Werten und offener Kommunikation.
Was der Chef mit hochrotem Kopf befiehlt ist Gesetz.
Arbeitsmittel sind in Ordnung. Jedoch kein System für eine ordentliche Vertriebsstruktur vorhanden
den Kicker
da gibt es so vieles
Die Firma ist für Verbesserungsvorschläge resistent
Immer im Blick des Chefs
sehr schlecht
Freizeit gab es nicht viel. Es gab zwar keine Stechuhr, aber es wurde penibel darauf geachtet auch mal länger zu bleiben und unendgeldlich Mehrarbeit zu leisten.
Umwelt? "Fahre mal schnell mit dem Taxi dahin!", Fliege mal schnell dort hin!"
Viele Händlerzertifikate
Leidensgenossen. Gute Kommunikation, Wissentransfer und Unterstützung
Katastrophe! Keinerlei menschliches Feingefühl und Führungsstil, sondern permanenter Druck auf Mitarbeiter, bis diese kündigen. Schlechter Ruf in der Branche.
IPhone, Laptop, Abgetrennte Räume mit Glastüren, Kicker
Gehalt war durchschnittlich gut für die Branche
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Abwechslungsreich, teilweise Ausserhalb des Jobprofiles