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Assistra 
AG
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Noch nie so einen schlechten Arbeitgeber erlebt.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Stress

Work-Life-Balance

60 Stunden Woche

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Umsatz

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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leider darf ich hier die wahrheit nicht schreiben.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da reicht der Platz nicht aus. z.b. Minsdestlohn mit Knebelvertrag, wenn man unter 5Jahre die Firma verläßt muß mann alle Schulungen zurückzahlen (komplett)
Überstunden sind bei 2000 Brutto abgegolten.
Überstunden ist alles über 60h/Woche (bei einem 40 Stunden Vertrag) ???!!!

Verbesserungsvorschläge

Firmenleitung tauschen, geht leider nicht da Familienbetrieb

Arbeitsatmosphäre

druck!!! keine familie erwünscht

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung ja (soweit man sie selbst macht und bezahlt, in der freizeit)

Gehalt/Sozialleistungen

gesetzliche solzialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mülltrennung nicht vorhanden. emails werden ausgesdruckt.

Kollegenzusammenhalt

ganz ok, für den druck

Umgang mit älteren Kollegen

sollte bei sehr guter körperlicher und geistiger Verfassung sein.

Vorgesetztenverhalten

überwachungwahn

Arbeitsbedingungen

großraum glaskasten, offene türen (es ist nicht gewünscht diese zu schließen, daher immer sehr laut)

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

jeder wird gleich behandelt, gut wie schlecht. also sehr gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

60-70h/woche ist normal


Image

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Management wie im Mittelalter

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

den Markt verlassen

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Das Büro ist komplett verglast sodaß jegliche Privatsphäre fehlt

Image

katastrophales Image bei Herstellern, Fachkollegen und Distributoren

Work-Life-Balance

nach Möglichkeit sollte man nicht zum Mittagessen gehen sondern durcharbeiten

Karriere/Weiterbildung

keine Karrieremöglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Die Versprechen vor der Einstellung geben nicht die vertraglichen Realitäten wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziales --- nie gehört !!!!

Kollegenzusammenhalt

immer kooperativ, jedoch ständig ängstlich vor den Attacken des Chefs

Umgang mit älteren Kollegen

45+ sind nicht vorhanden die könnten ja destruktiv sein

Vorgesetztenverhalten

agressiv, null kommunikativ, fordert viel, gibt wenig

Arbeitsbedingungen

hell, KGB tauglich

Kommunikation

es wird geschrien, es wird vor versammelter Mannschaft ( 5 insgesamt ) zusammen gestaucht

Gleichberechtigung

durch MiniTeam keine Entwicklung möglich

Interessante Aufgaben

interessante Projekte, Neukunden fehlen jedoch gänzlich

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Inkompetent und mehr Schein als Sein - WARNUNG -

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Es ist nicht jeder zu einem Chef/Vorstand geboren. Dazu gehört Dirk Neumann von der Assistra AG. Einfach in den Spiegel gucken, ehrlich sein und aufhören, einfach aufhören. Es gibt genügend Rollenspiele oder ähnliches in dem man sich ausleben kann so wie mach ist, ohne, dass man andere Menschen ihre Zukunft versaut und deren Existenz gefährdet, weil man Versprechungen macht, die nie eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Gezwungen, unlocker, erdrückend und demotivierend.

Image

Ist in der Branche bereits ein gebrandmarktes Pferd mit dem nur noch eine Hand voll arbeiten möchten.

Work-Life-Balance

Freizeit kennt die Assistra nicht. Arbeit geht von 08:00Uhr bis 18:00Uhr und danach ist Paper-Work angesagt.

Karriere/Weiterbildung

Wo nichts ist kann man sich auch nicht weiterbilden. Zumal die Geschäftsführung/Vorstand selbst 0% Know-How vorweisen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Aber steht in keinem Verhältnis zudem was man psychisch und physisch ertragen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein nur für den Geldbeutel und sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

Soweit Ok. Waren ja nur eine Hand voll und die haben unter den Bedingungen gelitten, wie jeder andere vorher und die, die noch gekommen und bestimmt schon wieder gegangen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos, würdelos und anmaßend.

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend, charakterlos, überheblich und hat eine ungesunde sowie sehr anmaßenden Art. Begleitet von einem permanenten Kontrollzwang, der sich negativ auf die Belegschaft und das Arbeitsklima niederschlägt.

Arbeitsbedingungen

Modern, offen und schick. Denn offen hat den Nachteil, dass man sich wie in einem Aquarium fühlt. Man kann und wird von überall aus gesehen, beobachtet und kontrolliert.

Kommunikation

Wenn man cholerische Anfälle und einen hochroten Kopf bei eigentlich "normalen " Gesprächen hat und wie Rumpelstilzchen auf den Boden stampft, dann zeugt das von großen Werten und offener Kommunikation.

Gleichberechtigung

Was der Chef mit hochrotem Kopf befiehlt ist Gesetz.

Interessante Aufgaben

Arbeitsmittel sind in Ordnung. Jedoch kein System für eine ordentliche Vertriebsstruktur vorhanden

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Aussen Hui innen Pfui

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Kicker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibt es so vieles

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist für Verbesserungsvorschläge resistent

Arbeitsatmosphäre

Immer im Blick des Chefs

Image

sehr schlecht

Work-Life-Balance

Freizeit gab es nicht viel. Es gab zwar keine Stechuhr, aber es wurde penibel darauf geachtet auch mal länger zu bleiben und unendgeldlich Mehrarbeit zu leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? "Fahre mal schnell mit dem Taxi dahin!", Fliege mal schnell dort hin!"

Karriere/Weiterbildung

Viele Händlerzertifikate

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen. Gute Kommunikation, Wissentransfer und Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Keinerlei menschliches Feingefühl und Führungsstil, sondern permanenter Druck auf Mitarbeiter, bis diese kündigen. Schlechter Ruf in der Branche.

Arbeitsbedingungen

IPhone, Laptop, Abgetrennte Räume mit Glastüren, Kicker

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war durchschnittlich gut für die Branche

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, teilweise Ausserhalb des Jobprofiles


Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Assistra durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Assistra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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