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Assmann 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Nur geeignet für Anfänger. Keine langfristige Position.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assmann Electronic GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Pflastert bitte den Parkplatz. Man kippt teilweise in die Pfützen mit dem Auto.
Bitte kümmert euch mehr um das Wohlergehen aller Kollegen und gibt ihnen regelmäßig Feedback. Es haben viele Kollegen bereits bemängelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Viele Meetings finden nur gelegentlich statt oder man sitzt in Meetings, die auch eine einfache E-Mail gewesen wäre. Die Arbeitskollegen im Allgemeinen halten zusammen und arbeiten gerne miteinander. Jedoch sind die Vorgesetzten nur mit sich selbst beschäftigt und kümmern sich nur recht wenig um das Feedback oder die Lohnerhöhung, wie es am Anfang gerne gemarktet wird. Man wartet auf eine spärliche Lohnerhöhung nur damit man später zu hören kriegen muss, dass man sie jetzt noch nicht erhalten kann aus irgendwelchen lausigen Gründen.

Kommunikation

Grundsätzlich gab es mal Mitarbeitermeetings, die jetzt nur noch wenig oder gar nicht stattfinden. Man kriegt viel eher durch den Flurfunk mit. Kein Betriebsrat und entsprechend keine Stimme.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Fällen gut. Manchmal muss man sich aber darauf gefasst machen, dass es ein „Finger-Pointing“ gibt, wenn mal etwas schief läuft und niemand will dafür verantwortlich gemacht werden.

Work-Life-Balance

Von Work-Life versteht man hier nur recht wenig, wenn man Überstunden arbeiten muss, die man dann nur semi abbauen kann. Man steht den ganzen Tag unter Strom um den verspäteten Anfragen oder den unmöglich großen Aufwand der Vorgesetzten noch hinterher rasen muss, damit man der Arbeit überhaupt gerecht wird. Lieblinge dürfen natürlich mehr Home-Office machen als ein normaler Angestellter, der nur 2 Mal die Woche im Home-Office bleiben kann.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits oben erwähnt. Vorgesetzte sind viel mit sich selbst beschäftigt, geben den Angestellten nur spärlich Feedback oder meckern sie auf hohem Niveau an. Man wird anders (negativ) behandelt, wenn man den Job wechseln will oder wechselt.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben im Job sind sehr interessant. Der Job ist grundsätzlich gut für Anfänger aber keine langfristige Stelle. Wachstumspotenzial sinkt über die Zeit.

Gleichberechtigung

Führungspositionen besteht seit Jahren nur noch aus Männern. Frauen werden nicht in die Führungspositionen nur wenig oder gar nicht berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die gut behandelt werden. Es werden nur kaum ältere Kollegen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits oben mitgeteilt. Die Bedingungen sind semi bis schlecht. Man kriegt sich schnell mit den Vorgesetzten in die Haare und muss dem Stress auch nach der Arbeitszeit klarkommen. Das sieht man spätestens bei den Kolleg-innen, die zurzeit einfach kündigen oder sich krankschreiben müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik ist auf den Dächern gegeben. Auf Mülltrennung wird nur etwas geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Aber man wird sehr stark unterbezahlt. Es genügt für Anfänger, aber ist keine langfristige Position, wo man bleiben kann.

Image

Die Bewertungen werden meist von (neuen) Azubis geschrieben, die es positiv fördern sollen. Jedoch sieht es in Realität ganz anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Job ist nicht langfristig gedacht. Gut für Anfänger. Kaum Weiterbildung.

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