Ich kam, sah und wollte wieder weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Zahlenorientiert, kein Sinn für Empathie.
Führungsstil im Jahre 2018 nicht mehr Zeitgemäß!
Verbesserungsvorschläge
- Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte
- Mehr Anreize für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
- Nicht geschimpft ist Lob genug.
Kommunikation
- Unternehmenszahlen werden quartalsweise präsentiert, Mitarbeiter sollen dafür jedoch ihre Pause opfern.
- Bei der Aufgabenverteilung wird das WAS? kommuniziert, Informationen zu dem WARUM? werden nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
- In meinem Fall 40-Stunden-Woche mit 25 Urlaubstagen
- Es wird vertraglich festgelegt, wie viele Überstunden "inklusive" sind
- Kernarbeitszeit von 9 bis 15:30
Vorgesetztenverhalten
- Autoritär - kritische Fragen sind nicht erwünscht.
- Kein offenes Ohr bei Problemen.
- Mitarbeiter haben sich strickt an Kernarbeitszeiten zu halten, während Vorgesetzte eher gehen (Lead by Example)
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Dienst nach Vorschrift - Eigeninitiative wird oft im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Anteil Männer/Frauen ungefähr gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden zu Firmenevents eingeladen.
Arbeitsbedingungen
- Großraumbüros (Pegel ok)
- Im Sommer mit Ventilatoren
- Einige PCs besitzen noch MS Office 2013
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Keine Mülltrennung
- Ab und zu Sachspenden für soziale Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt kommt pünktlich.
- Teil des Gehalts wird monatlich einbehalten und je nach Zielerreichung am Quartalsende ausgezahlt.
- Gehaltsverhandlungen werden mit Urlaubstagen kompensiert
Image
Außen hui. Innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
- Aufstieg kurz- bis mittelfristig nicht gegeben.
- Weiterbildung in der Freizeit.