Ausgewogene Work-Life-Balance, aber mehr nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Work-Life-Balance mit der Flexibilität von 3 Tagen Home Office pro Woche
- Entspannter Workload in einem angenehmen Büro und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringer Workload und mangelnde Herausforderung
- Begrenzte Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mangelnde Unterstützung für Mitarbeiterinitiativen und Ideen
- Nicht bezahlte Weiterbildungen außerhalb der Volkshochschule
- Fehlende Meetings-Kultur, Unterbrechungen durch Vorgesetzte
- Mangelnde Teamarbeit und Teamspirit, fehlende Teambuilding-Maßnahmen
- Fehlende Anarbeitungspläne für neue Mitarbeiter, was die Produktivität beeinträchtigt
Verbesserungsvorschläge
- Angebote für Weiterbildungen einführen
- Maßnahmen für Teambuilding initiieren
- Stärker zahlenorientierte Arbeitsweise implementieren
- Anarbeitungspläne für neue Mitarbeiter erstellen
- Mehr Struktur und Ordnung in den Abläufen fördern
- Einführung einer Meeting-Kultur
- Einführung eines regelmäßigen Office-Days für besseren persönlichen Kontakt
Kommunikation
- Informationen kommen oft zu spät oder sind fehlerhaft
- Mangel an klaren Anforderungen und Aufgabenstellungen von Vorgesetzten, aber freundlicher Umgang
Kollegenzusammenhalt
- Distanzierter Zusammenhalt, wenig außerhalb der Arbeit
- Fehlende Teammeetings
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, ideal für diejenigen, die Wert auf Privatleben legen
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind nicht immer Vorbilder
- klare Anweisungen, Mentoring und Teamführung fehlen
Gleichberechtigung
Nicht besonders divers, aber alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, aber guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung vorhanden, aber fehlende Ausstattung für das Home Office, keine höhenverstellbaren Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittliches Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Würde ich nicht weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Karrieremöglichkeiten und offene Kommunikation darüber.