182 Bewertungen von Bewerbern
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt im Telefonat mitgeteilt, dass die Position erst in 4 Monaten besetzt wird bzw. man 4 Monate bis zum Arbeitsbeginn warten muss. 2 Monate wären hier sinnvoller. Kein Wunder, dass man mittlerweile die Stelle schon ganzjährig schalten muss, um passende Kandidaten zu finden.
Es wurde sich ausgiebig mit meinem Lebenslauf sowie meinem Anschreiben beschäftigt. Es wurden konstruktive Fragen gestellt.
Ich hatte ein sehr angenehmes und vor allem interessantes Gespräch mit einem sehr professionellen Gesprächspartner.
Good explanation of procedure
Good structure
Ein sehr angenehmes und informatives Erstgespräch. Alle Fragen wurden umfangreich und zufriedenstellend beantwortet.
Ich habe mich vom ersten bis letzten Gespräch sehr wohl gefühlt. Eine offene und ehrliche Kommunikation stand während aller Gespräche im Mittelpunkt. Für mich passt auch der Starttermin. Hintergründe wurden nachvollziehbar erklärt.
Meine Gesprächspartnerin hat mir alle Informationen zum Unternehmen und den Mitarbeiterbenefits ausführlich geschildert und ist sehr gut auf meine Fragen eingegangen. Insgesamt war es ein sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch. Vielen Dank dafür!
Es war ein sehr freundlicher und informativer Austausch.
Die Rückmeldung zu meiner Bewerbung und eine Einladung zum Telefoninterview kamen sehr schnell. Derzeit kann ich nur das Telefoninterview bewerten.
Das Telefoninterview selbst verlief sehr freundlich und angenehm und ich hatte die Möglichkeit, auch während des Gesprächs Fragen zu stellen, was die Situation auch weiter entspannt hat.
Man spürt definitiv, dass man als Person interessant ist und nicht einfach ein(e) Bewerber(in) auf dem Papier.
Selbst Fragen zu mir und meinem Werdegang waren nicht einfach Frage-Antwort sondern wurden im Laufe eines freundlichen Gesprächs thematisiert.
Auch über den weiteren Verlauf wurde ich transparent informiert.
Über das ganze Gespräch hinweg hat man den gegenseitigen Respekt gespürt, deshalb an dieser Stelle vielen Dank.
- gut:
1. Gute Vorbereitung der Gesprächspartner
2. Individuelles Eingehen auf den CV
3. Äußerst wertschätzender Umgang mit dem Bewerbenden durch z.B. Würdigung bisher erbrachter Leistung
4. Kein künstliches Hinauszögern von Entscheidungen
5. Authentizität wird gelebt und man selbst hat nicht das Bedürfnis sich zu verstellen
- verbesserungswürdig:
1. Mehr Information über den Ablauf eines Folgegespräches
2. Wenn es diese gibt: Angabe von einer erwartbaren Gehaltsrange
So verdient kununu Geld.