Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Projekte – mit Erfolg gemanaged
Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projektmanagement. Als strategischer Partner unserer Kunden tragen wir mit unserem Experten-Wissen rund ums Thema Projektmanagement zum nachhaltigen Erfolg komplexer Projekte bei. Wir treiben die agile Transformation im Projektmanagement voran, unterstützen die Weiterentwicklung des Einzel- und Multiprojektmanagements und vermitteln Teams praxisnah neueste Methoden.
Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, unser Umgang ist geprägt von Wertschätzung und Professionalität.
Ihr wollt mehr erfahren? Schaut doch mal auf unserer Website vorbei: http://www.assure.de/de
Wir beherrschen die Methoden, die zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Projekten, zur Weiterentwicklung von Organisationen und zum Training von Mitarbeitern notwendig sind. Getragen von der Persönlichkeit und der Expertise unserer Berater entsteht messbarer Nutzen, der maßgeblich zum Gelingen von Projekten beiträgt. Unsere Mitarbeiter/innen integrieren sich in die Projektteams unserer Kunden und nehmen dort eine kommunikative und oftmals auch vermittelnde Schlüsselposition ein. Neben den „harten“ Projektmanagement-Skills sind diese Soft-Skills ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistung. Unser Leistungsportfolio umfasst drei Bereiche:
Wir sind offen gegenüber jedem einzelnen Kollegen, immer interessiert an neuen Ideen und haben gleichzeitig die individuellen Karriereziele jedes Einzelnen im Blick. So schaffen wir eine Atmosphäre der Wertschätzung und der Transparenz, bieten einen verlässlichen Rahmen. Das ist uns wichtig.
Denn wir unterstützen und inspirieren jeden in seiner persönlichen Weiterentwicklung.
Mehr dazu findest du auf unserer Karriere-Seite: www.assure.de/de/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
BetriebsarztWir suchen neue Kolleg:innen auf allen Skill-Leveln:
Bei Junior Consultants:
Bei Consultants:
Bei Senior Consultants:
Neugierig? Schau doch mal auf unserer Karriere-Seite vorbei: www.assure.de/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Assure Consulting GmbH.
Standorte Inland
Köln, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt a.M., Stuttgart, München, Leipzig
Kollegen, viele schöne Events, guter Start ins Berufsleben
Es herrscht ein außerordentlich wertschätzender Umgang miteinander, was ich in dieser Weise noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe. Auch während der Corona-Krise wurde einem ein sicheres Gefühl bezüglich des Arbeitsplatzes vermittelt.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
Flexible Einsatzmöglichkeiten
Klare Karrierestruktur
Die Ambition immer das beste für die Mitarbeiter:innen zu erreichen
Für Berufseinsteiger ein perfekter Arbeitgeber.
Ich finde nichts richtig schlecht am Arbeitgeber. Das wäre nun wirklich Jammern auf hohem Niveau.
Leider fehlen nach ein paar Jahren Zugehörigkeit Entwicklungsperspektiven.
Bisher hab ich nichts schlechtes gefunden.
Es gibt einige Themen (ausschl. interne), die Stiefmütterlich angegangen werden. Beispielsweise könnte die IT deutlich moderner vorgehen. Rundum, gibt es aber weniges, was man pauschal als "schlecht" bezeichnen kann und es ist Nörgeln auf allerhöchstem Niveau.
Jeder potentielle Junior muss sich bewusst sein, dass die Reisetätigkeit eine Belastung darstellen kann.
Leistungsorientierung beim Bonus, mehr Gleichheit zwischen den Regionen, mehr Offenheit im Bewerbungsprozess
Sehr sympathisches und kollegiales Team, tolle Arbeitsatmosphäre, sehr transparente Prozesse. Toller Arbeitgeber!
Weiter so und auch in Zukunft an den Mitarbeitenden dranbleiben und sich somit stetig weiterzuentwickeln.
- gut ausgestattet in den ersten Arbeitstag
- feste Weiterbildungspfade
- gute Führung
Der Onboarding Prozess verlief sehr reibungslos. Die technische Ausstattung war bereits rechtzeitig und funktionsfähig zur Verfügung gestellt worden. Dadurch war die Kommunikation mit den neuen Arbeitskollegen reibungslos möglich.
Ich wurde mit offenen Armen empfangen und hatte vom ersten Tag an das Gefühl, schon länger dazuzugehören. Auch an dieser Stelle vielen Dank an meine neuen Kolleginnen und Kollegen.
Auch bei Fragen kann man sich an jeden wenden, einer hat immer eine Lösung.
Was kann man besser machen?: ich wüsste nicht, was ...
Der am besten bewertete Faktor von Assure Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nette und freundliche Kollegen mit coolen Events jedoch ist auch dies sehr Standortabhängig
Bei Problemen findet sich immer mind. 1 Kollege, der gern hilft.
Geht nicht besser!
Ein Team, viele gemeinsame Veranstaltungen auch im privaten Rahmen
Freunde, fast schon Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assure Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt jedoch leider sind Bonuszahlungen kaum Leistungsorientiert sondern eher Glückssache
Ist ok. Geht aber besser.
Durchschnittliches IT-Beratungsgehalt. Wer mehr arbeitet bekommt allerdings nicht automatisch mehr Gehalt.
Gehalt spiegelt nicht zwangsläufig Berufserfahrung und Engagement beim Kunden/intern wieder,
wenig bis kein Verhandlungsspielraum; die Konditionen sind jedoch relativ gesehen grundsätzlich gut,
Sozialleistungen top und Erfolgsbeteiligungen werden ebenfalls offengelegt
Auf den Stundensatz sicher mit anderen Beratungen zu vergleichen. Insgesamt aber ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für den Anfang ganz gut jedoch kaum langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierte und eigene Schulungen), dies wird im Karrierepfad auch aktiv gefördert.
Es werden regelmäßige Fortbildungen angeboten. Wer will und sich entsprechend engagiert, kann hier eine gute Karriere hinlegen.
Sehr gute Zertifizierungen und Weiterbildungen rund um Projektmanagement und IT Management (GPM, PMP, ITIL,...)
Die Anforderungen an die Karrierelevels sind transparent, Führungspositionen werden ausschließlich intern besetzt. Es gibt umfangreiche Weiterbildungen, nicht nur am Anfang.