7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist locker, alles per Du, es sind alle freundlich und hilfsbereit
Da die Asteria relativ jung auf dem deutschen Markt ist, muss hier noch viel getan werden
Wenn ich Urlaub brauche, gibt es auch Urlaub. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
kommt für mich nicht in Frage....
bin zufrieden
kann ich nicht viel darüber sagen
Die Kollegen kennen sich teilweise sehr lange, demnach halten sie auch zusammen. Die Holding ist noch jung und muss noch zusammenwachsen.
Die älteren Mitarbeiter können den jungen Mitarbeiter viel Erfahrung geben, und die Jungen schätzen es.
Es gibt junge Vorgesetzte, die sich bemühen und es auch schaffen, einen vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeiter zu pflegen.
Wenn die EDV bzw. Home Office besser funktionieren würde, wäre es 5*
Innerhalb der einzelnen Unternehmen sind die Mitarbeiter sehr kommunikativ und unterstützen sich.
Es gibt jeden Tag etwas NEUES, es wird nicht langweilig
Viel Projektarbeit, viel Abwechslung und Übernahme von Verantwortung
Geringes Angebot an Benefits. Hilfe von der IT dauert teilweise eine ganze Weile
Modernisierung von IT-Equipment und Programmen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt natürlich viele Veränderungen, gerade auf den gesamten Konzern betrachtet, aber man steht diesen stets mit positiver Erwartung entgegen.
Arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit macht die Gestaltung des Privatlebens recht einfach. Es gibt die Möglichkeit auf Home-Office, ist jedoch aufgrund von IT-Problemen manchmal nicht durchzuführen. Woran das liegt wissen nur höhere Mächte.
Meine Führungskraft nimmt sich häufig Zeit für ihre Mitarbeiter. Das Verhalten ist dabei immer sehr respektvoll. So wie ich das von Kollegen mitbekomme ist das bei deren Führungskräften ähnlich.
Eine Schwäche ist definitiv die IT-Ausstattung, die mal mehr und mal weniger reliabel ist.
Es wird sich Zeit genommen Anliegen anzunehmen und diese zu kommunizieren. Bisher war sämtliche Kommunikation stets freundlich, offen und ehrlich.
Aufgrund von vielen strukturellen Veränderungen in der Verwaltung und den Tochterfirmen konnte ich viel Projektverantwortung übernehmen. Gerade als Berufsanfänger konnte ich hier viele grundsätzliche Prozesse lernen und anwenden.
Die positive Atmosphäre motiviert mich täglich und fördert mein Engagement. Man wird ermutigt, eigenverantwortlich und proaktiv zu arbeiten.
Asteria ist "frisch" in Deutschland, mit Ursprung in Belgien. Am Image muss noch etwas gearbeitet werden, das ist aber eher eine Sache der Zeit ;-)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache möglich.
Aufgrund der noch sehr kleinen und familiären IT-Abteilung sind die Aufstiegsmöglichkeiten derzeit begrenzt.
Das Arbeitsklima ist äußerst kollegial, per "Du" und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht viel Spaß.
Ich fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische und performante Hardware.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation. Probleme und Ideen können jederzeit angesprochen und diskutiert werden.
Man sagt ja "mehr geht immer", aber ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, es liegt über dem Durchschnitt.
Es gibt viele Möglichkeiten, mit innovativen Technologien und neuesten IT-Lösungen zu arbeiten, was die Arbeit sehr interessant und zukunftsorientiert macht.
Freiheit zur Mitgestaltung
wenig mobile Arbeitsplaetze
Mehr Employer Branding
Freiheit und Dynamik zur Mitgestaltung
Es müssen noch mehr mobile Arbeitsplätze geschaffen werden
weiter wachsen und interessante Stellen schaffen
Zukunftsträchtige, sehr interessante Branche, vielfältige Einsatzmöglichkeiten, Internationalität
Die Asteria Group ist in Belgien ein Begriff in der Etikettenbrache, in Deutschland die Firme ihre Bekanntheit noch erhöhen
offen, kollegial, fair
Asteria muss noch bekannter werden
das Unternehmen wächst und bietet viele Karrieremöglichkeiten
Teamfähigkeit ist wichtig
transparent, die Kommunikation zwischen den einzelnen Gesellschaften muss noch weiter ausgebaut werden
Kreativität und Engagement werden vorausgesetzt, auch Offenheit für Veränderung, dafür hat man viel Gestaltungsspielraum