Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Asteria Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der einzelnen Unternehmen sind die Mitarbeiter sehr kommunikativ und unterstützen sich.
Die Kollegen kennen sich teilweise sehr lange, demnach halten sie auch zusammen. Die Holding ist noch jung und muss noch zusammenwachsen.
Wenn ich Urlaub brauche, gibt es auch Urlaub. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Es gibt junge Vorgesetzte, die sich bemühen und es auch schaffen, einen vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeiter zu pflegen.
Es gibt jeden Tag etwas NEUES, es wird nicht langweilig
Die Atmosphäre ist locker, alles per Du, es sind alle freundlich und hilfsbereit