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Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlecht und unorganisiert.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alle locker sind und teilweise auch komische Menschen eingestellt sind, die eigentlich gekündigt werden sollten. Es ist einfach lachhaft und peinlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles! Viel zu locker, und es wird sehr oft alles geduldet. Deshalb nimmt niemand diese Arbeitgeber ernst, weil man die nicht ernst nehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die müssen sehr viel lernen definitiv unorganisiert und planlos haben keine Ahnung, wie man ein Kino zu führen hat, können kein Kritik vertragen und Kommunikation? fehl am Platz!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik!

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar, überfordert und desintressiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas SitterzTheaterleiter

Herzlichen Dank für dein Feedback. In puncto Kommunikation können wir sicherlich noch viel dazulernen. Hier sind wir motiviert die Kritik ernst zu nehmen und auf der nächsten Mitarbeiterversammlung mit allen Kolleg*Innen zu besprechen.
Die Kritik mit dem "zu vielen Plastik" können wir allerdings nicht nachvollziehen. Hier ein kleiner Überblick über unseren aktuellen Plastikverbrauch:
+ Trinkhalme bestehen aus Papier
+ alle Getränke werden in Gläsern oder Glasflaschen ausgegeben
+ alle Süßigkeiten werden aus Glas oder aus recycelten Kunstoff ausgegeben
- Mülltüten sind ausschließlich aus Plastik
Solltest du Vorschläge haben unseren Verbauch zu reduzieren, dann schicke mir doch eine Nachricht an l.sitterz@astor-filmloung.de.
Wenn du zu den Punkten Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingung noch deine Kritik ergänzen könntest, dann wären wir dir sehr dankbar.
Besonders die drei Schlagworte sind uns im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr wichtig.

Es ist in Ordnung für einen Minijob bzw. als Werkstudent/Teilzeit

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde verspätet oder unvollständig überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Gab zu meiner Zeit so einige, die Mitarbeitende für die kleinsten Sachen bei der Geschäftsführung verraten haben. Hassverbrechen gab es. Täterschützer gab es auch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas SitterzTheaterleiter

Herzlichen Dank für das erhliche Feedback. Wir haben uns im November 2023 in der Betriebleitung neu aufgestellt und gehen nun die angesprochenen Probleme an. Besonders im Bereich der Kommunikation zwischen Betriebsleitung und Belegschafft haben wir bereits tolle Erfolge erzielt und arbeiten stetig weiter daran. Der Umgang mit unseren Mitarbeiter*Innen ist uns besonders wichtig. Verzögerungen beim Gehalt kommen nicht mehr vor.

Easy Job aber fehlende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Job bei Astor, habe ich viele neue Arbeitskollegen kennengelernt, die jetzt meine Freunde sind. Der Besitzer ist auch für jeden einzelnen Mitarbeiter da, man kann ihn immer kontaktieren wenn in dem Haus wo man arbeitet ein Problem herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern, pünktlich und das genaue Gehalt auszahlen. Keine Urlaubstage streichen, Chefs sollten mehr mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten. Höhere Bezahlung. Weihnachtsfeiern oder andere Team Events sollten stattfinden, um das Teambuilding zu fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strohhalme, viel (Plastik) Müll generell

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind meistens nur im Büro und helfen nicht bei ausverkauftem Haus mit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wirkt sehr glamourös. Der Job macht Spaß, wenn man neu ist, aber dann ist man nur noch genervt. Astor HH nicht FFM.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird astor film lounge durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden astor film lounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich astor film lounge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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