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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astor Park Wohnanlage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Astor Park Wohnanlage
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Astor Park Wohnanlage
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    40%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Schwächen

Kollegen im Stich lassen oder Das Bauchgefühl ausblenden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kommen und gehen der Kollegen das ist schon unterirrdisch.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern klappt supi...

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest die Leitungsebene hält dicht, sie arbeiten ja nicht in der Pflege sondern schlagen die Zeit um

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die PDL dominiert mit Ihrer genervten,schlechten Laune in Kombi mit dunklen Augenringen. Qualitätsmanagerin gibt es auch. Ihr Wissen welches nicht vorhanden ist fällt nicht auf.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast jeden morgen, such die Waschlappen, such Handtücher, such Einlagen...

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Könnte besser sein aber dafür müssten die Unruhe Stifter dort raus geworfen werden.

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