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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyVersteh die Frage nicht.
Die Ansätze, diese werden aber nicht genug verfolgt
Pünktlich Bezahlung
Über das Heim gibt es nichts gutes zu sagen.
Hat immer ein offenes ohr
Ein Klima der Gleichgültigkeit, des genervten Vorruhestand will man seine ruhe haben, keine Unterstützung durch PDL egal was der Laden brennt. Es wird niemanden geholfen.
Personal ist nichts wert
Alles an der chefi.
Man ist der Leitung schlichtweg ausgeliefert
Oft in der privaten Zeit gearbeitet
Das Leitbild Leben und nicht nur kommunizieren
Das Haus instand setzen.
Da muss alles geändert werden, weiß garnicht wo ich anfangen soll.
An die Angestellten achten. Geld gewinnen ist nicht alles
Heimleitung ist die schlimmste Einrichtung was es gibt in langen.
Der am besten bewertete Faktor von Astor Park Wohnanlage ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Meinung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astor Park Wohnanlage ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Konzern ist pleite!
Siehe Bewertungen
Überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
interessiert keinen, ausser der Betrieb profitiert
Gibt es nicht
