9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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schöne Büros, gutes Arbeitsklima, Pausen im Garten, tolle Kollegen
Flexible Arbeitszeiten wären schön.
Evtl. Mo-Do eine halbe Stunde länger Arbeiten oder früher anfangen und freitags eine Stunde früher gehen.
An manchen Stellen würde ich mir genrell mehr Professionalität wünschen
Hier gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichenkeiten, das ist aber auch von Anfang an klar. Ich würde mir für die Kfm. Angestellten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen.
Mehr geht immer
EDV-Austattung ist gut, schön eingerichtete Büros, ein neues Programm muss her!
An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch besser werden, gerade zwischen den Abteilungen sollten vielleicht öfter Besprechungen erfolgen.
Feste Arbeitszeiten
viele nette Kollegen
Pausenzeiten überdenken
08-16 Uhr
sind die Abteilungsleiter. Und erklären alle sehr gut udn sind geduldig
hier kommt es auf die Abteilung an. Buchhaltung trocken, Logistik etwas eintönig und eine misch Abteilung Verkauf und Medizin hier war es meist Interessant nie Langweilig
Kommt wie gesagt auf die Abteilung an
Oft unhöflich und laut. Führungsqualitäten werden komplett vermisst.
Netterer Umgang mit seinen Mitarbeitern. Erfolg kommt nicht von alleine!
Ablage und allgemeine Papierform größtenteils abschaffen
Ein Danke und ein Lob für gut gemachte Arbeit gibt es nicht. Vertrauen kann man hier leider kaum noch jemandem. Hier wird hinter dem Rücken über einen geredet. Sehr schade, dass auf ein gutes Betriebsklima kaum Wert gelegt wird. Wenn es nach der Geschäftsführung geht, darf sich nur über die Arbeit unterhalten werden. Private Gespräche sind hier absolut nicht gewünscht.
Überwiegend wird von den Mitarbeitern schlecht über die Firma geredet. Das liegt aber hauptsächlich an den Vorgesetzten, die die Mitarbeiter klein halten wollen.
Urlaub wird meist auch spontan gewährt. Feste Arbeitszeiten, private Termine sind kaum zu realisieren, Geschäftsführung interessiert sich hierbei kaum um seine Mitarbeiter.
Aufstiegschancen und Weiterbildung wird nicht angeboten. Kostenfaktor!
Gehalt im unteren Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es keine. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Urlaubsgeld gibt's mal, mal nicht. Weihnachtsgeld auch eher mäßig. Für die Größe des Unternehmens eher mangelhaft.
Ellenbogengesellschaft, aber vereinzelt versteht man sich mit den Kollegen. Ehrlich und direkt ist hier aber niemand. Reden hinter dem Rücken ist normal.
Ein sehr junges Team, ältere Personen haben aber auch die Möglichkeit Arbeit zu bekommen
Neue Besen kehren gut. Hier ist es an der Zeit, dass die Geschäftsführung abgelöst wird. Zeit für Veränderungen, da hier Führungsqualitäten vermisst werden. Mitarbeiter werden klein gehalten.
Abteilungsleiter sind Ja-Sager.
PCs sind mittlerweile auf einem aktuellen Stand. Programme mit denen gearbeitet werden jedoch uralt. Aus kostengründen wird hier nichts verändert. Öfter mal Server Probleme, da vieles überlastet ist.
Wohl einziges Unternehmen in der Größe mit einer Ablage in Papierform. Es wird alles zig fach ausgedruckt und abgeheftet, was definitiv nicht mehr zeitgemäß ist.
Im Winter meist zu kalt und im Sommer zu heiß. Es gibt zwar Klimaanlagen, aber diese sind so laut, dass man nicht in Ruhe arbeiten kann.
Geschäftsführung redet mit einem selbst nicht über Probleme. Diese werden über die Abteilungsleiter kommuniziert. Meetings mit Mitarbeitern finden nicht statt.
Männer haben es hier einfacher als Frauen
Aufgaben werden durch Abteilungsleiter verteilt. Selten etwas Abwechslung, meist sehr monoton.
Als neuer Mitarbeiter bin ich gut von meinen Kollegen aufgenommen worden. Mein Abteilungsleiter hat sich die nötige Zeit genommen, um mir alle wichtigen Dinge zu erklären. Der Umgang im Allgemeinen ist freundlich und hilfsbereit, so dass eine angenehme Atmosphäre herrscht.
Ein langjähriger Arbeitsplatz ist garantiert bei angemessener Leistung und Integration.
Urlaub kann nach Rücksprache genommen werden. Flexible Arbeitszeiten gibt es leider nicht.
Bisher keine Informationen.
Entspricht der Branche und Unternehmensgröße.
Kollegen verstehen sich gut und versuchen sich untereinander zu helfen und auszutauschen.
Junges, motiviertes und performance orientiertes Team.
Die Vorgesetzten, die ich bis jetzt kennengelernt habe, sind kompetent und versuchen auch eine persönliche Basis mit den Mitarbeitern aufzubauen.
Das Gebäude ist modern und die Büros sind hell und groß genug.
Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen ist gut, allerdings wäre es wünschenswert, wenn zukünftig auch einen abteilungsübergreifenden Themenaustausch geben würde.
In der kurzen Zeit (1 Jahr) sind meine Aufgaben immer anspruchsvoller geworden. Außerdem variieren sie.