Guter krisensicherer Arbeitgeber, mit jungem dynamischem Team und qualitativ hochwertigen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles motiviertes Team, hochwertige und interessante Produkte, flache Hierarchien, moderne Ausrüstung, warme und kalte Getränke im Büro, gute Stimmung und nicht zuletzt ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, wobei das Wort „schlecht“ ein böses Wort ist…
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und dem Belüftungssystem im Büro sollte, wie oben beschrieben, noch gearbeitet werden. Da ich weiß, dass das auch aktuelle Themen sind, bin ich mir sicher, dass sich hier auch etwas verbessern wird. Gleitzeit wurde mal ins Gespräch gebracht, aber ich bin mir sicher, dass auch hierüber noch gebrütet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist klasse. Der Umgangston ist "kollegial locker". Im modernen Großraumbüro darf auch mal laut belacht werden
Kommunikation
Wo viele Leute Arbeiten passiert natürlich auch eine ganze Menge, weshalb der Flurfunk manchmal schneller ist, als offizielle Bekanntmachungen. Ob Sonderaktionen, neue Produkte oder Abteilungswechsel einzelner Mitarbeiter. Hier wird daran gearbeitet die Kommunikationswege zu verbessern. Das ist spürbar. Dennoch ist dieser Punkt noch verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht ein guter kollegialer Zusammenhalt. Alt und Jung lachen gemeinsam und unterstützen sich. Zusammen geht man durch dick und dünn.
Work-Life-Balance
Als Angestellter in der Zentrale in Seevetal, mit fest definierten Arbeitszeiten, lässt sich die Freizeit gut planen. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, was aber absolut im Rahmen ist. Wenn man mal einen wichtigen nicht verschiebbaren Termin hat, wird immer eine Lösung gesucht, diesen auch wärend der eigentlichen Arbeitszeiten, war zunehmen
Vorgesetztenverhalten
Ich für mich kann sagen, dass ich mit all meinen Belangen auf meine Vorgesetzten zugehen kann. Egal ob der Gruppenleiter oder die Geschäftsführung. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Die meisten Vorgange werden besprochen und nicht dirigiert. Die Kommunikation läuft beidseitig, was in einem Unternehmen dieser Größe ein großes Plus ist. Wer eine Idee hat wird auch angehört. Wer noch keine Idee hat wird trotzdem eingeladen mit zu planen. Der typische Charme eines mittelständigen Unternehmens
Interessante Aufgaben
Jeder schafft sich seinen Arbeitsplatz selbst. Wer eher 0-8-15-mäßig abarbeiten möchte und klare Vorgaben benötigt, findet hier genauso seinen Platz, wie derjenige, der weiter denkt, sich beliest und informiert um dadurch sein Repertoire an Verkaufsargumenten zu füllen. Alles geht, nichts muss
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt. Ich persönlich finde es aber schade, dass neue Kollegen, die sich noch in der Probezeit befinden, bei der alljährlichen Firmenausfahrt übers lange Wochenende nicht dabei sind. Ich fände das eine gute Möglichkeit alle mal persönlich kennenzulernen. Ansonsten kann ich hier nichts negatives sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer darauf geachtet, dass auch alle mitgenommen werden. Egal ob mit oder ohne Instagram. Egal ob Citroën 2CV oder VW Arteon. Hier ziehen alle an einem Strang und haben auch die selben Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Asup rüstet seine Angestellten mit modernen Equipment in einem modernen Büro- und Lagergebäude aus. Wenn einem etwas bei der Ausübung seiner Tätigkeit fehlt, wird dieses in der Regel binnen weniger Tage gestellt. Egal ob ein, zwei oder Drei Bildschirme am Rechner, hier wird jeder Wunsch gehört.
Leider heizt sich das moderne Großraumbüro im Sommer schnell auf und die Luft wird stickig. Abhilfe schafft dann der direkt am Büro angrenzende große Balkon und kühle, sowie warme Getränke die gestellt werden. Zum Feierabend hin kommt ein weitreichendes Getränke- und Freizeitangebot (Tischtennis, Kicker) was einem über die teils schlechte Sauerstoffqualität hinweg sehen lässt, hinzu. Am Belüftungssystem wird aber gearbeitet, sodass ich hier sicher bald 5 Sterne geben kann. Hervorzuheben ist die moderne Soundanlage, die an einem 3x3m – Screen, an dem auch mal gemeinsam Sportevents geschaut werden, gekoppelt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nichts negatives sagen. Es gibt zwar keine Sammelstelle zum Batterierecycling, aber Asup ist ja auch kein Supermarkt. Es wird versucht weitesgehend papierlos zu arbeiten. Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber jeder ist seines Glückes Schmied (2€ ins Phrasenschwein) Wer Gas gibt kann auch fordern. In der Regel erkennt Asup dies aber selbst und kommt auf einen zu. Faire Vergütung.
Image
Meine Kollegen und ich reden gut über die Firma. Asup hat ein gutes Image. Während der Corona-Kriese mussten strategische Entscheidungen getroffen werden, bei denen die Mitarbeiter meiner Meinung nach nicht ordentlich über deren Notwendigkeit aufgeklärt wurden. Da wären wir wieder beim Punkt Kommunikation (s.o.) Aus diesem Grund konnten die Kunden teilweise nicht richtig abgeholt und informiert werden, was dazu führte, dass falsche Informationen in den Umlauf gelangten, die teilweise heute noch kursieren. Hier ziehen aber alle an einem Strang und versuchen durch hellhöriges Nachfragen mit Aufklärung Abhilfe zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen regelmäßig Schulungsangebote, die wir während oder außerhalb der Arbeitszeiten war nehmen können. Wenn Asup nicht selbst auf einen zukommt ist man immer eingeladen Initiative zu ergreifen und Vorschläge zu machen in welche Richtung man sich Fortbilden oder Weiterentwickeln möchte.