32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
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Ist nicht alles Gold was glänzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden die falschen Mitarbeiter entlassen. Es gibt so viele schwarze Schafe die leider bleiben dürfen….
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter im Einkauf einstellen.
Genug Ware am Lager haben, dann würde man mehr Umsatz machen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Kollegen ist super.
Image
War leider mal besser
Work-Life-Balance
Teamleiter probiert immer alles möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Chance auf einen Aufstieg. Würde gern Verantwortung haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel arbeitet und sich engagiert wird belohnt. Nicht nur Dienst nach Vorschrift, auch mal über den Tellerrand schauen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt klasse!!
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist super. GF darüber lässt sich streiten.
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beklagen.
Kommunikation
Könnte besser sein, man erfährt erst alles wenn es schon durchgesickert ist.
Interessante Aufgaben
Man kam viel machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender Job mit vielen Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Ständige Richtungswechsel. Die Geschäftsführung muss endlich wissen, wohin die Reise gehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, angemessene Gehälter, kleine Benefits (Obst, Softdrinks, …) wieder einführen. Hier hat asup leider sehr abgebaut in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr lautes Großraumbüro ohne Klimaanlage. Im Sommer katastrophal. Im Winter fällt gerne mal die Heizung aus, weil keine Pallets bestellt werden.
Image
Wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen sehr flexibel. Alles über 10 Überstunden wird zum Monatswechsel einfach gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsaache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch einiges nachzuholen
Kollegenzusammenhalt
Gibt gute und schlechte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils ganz nett.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige IT-Probleme / Ausfälle, fehlende Klimaanlage, hohe Lautstärke (Großraumbüro)
Kommunikation
Kommunikation ist eins der größten Probleme. Die Abteilungen sprechen kaum miteinander, man schiebt sich lieber gegenseitig die Schuld zu.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ASUP Marketing-Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns, dass du die spannenden Aufgaben und die Freiheiten in deinem Job schätzt.
Gleichzeitig bedauern wir die negativen Erfahrungen, die du gemacht hast. Deine Anmerkungen zur Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung der Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir dir gern zur Verfügung. Dein Ansprechpartner ist Leonid Brose.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Sie hilft uns, als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit eher ungemütlicher Atmosphäre. Temperaturen im Sommer nicht auszuhalten
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten ja, flexibel nein. Zumindest teilweise Homeoffice sollte mittlerweile selbstverständlich sein, wird aber überhaupt nicht gern gesehen. Außer bei einzelnen Kollegen...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich, aber wohl Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch extrem viel Papier und dicke Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Viele echt coole Leute dabei, alle sind nett zueinander. Trotzdem hat man das Gefühl, dass jeder über jeden lästert wenn derjenige nicht dabei ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber wenn soweit gut
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Kommunikation
Die Abstimmung im Allgemeinen könnte so viel einfacher sein. Flurfunk ist extrem, alle meinen immer alles vorher zu wissen.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt gelten für jeden irgendwie andere Regeln. Frauen werden gleichbehandelt mit Männern, viele sind es aber nicht
Interessante Aufgaben
Auftragsabarbeitung, was anderes sollte man aber auch nicht erwarten
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Eigentlich eine tolle Firma, Eigentlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gilt hier nicht für den Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Auch hier fehlt Kommunikation
Kommunikation
Gebraucht wird viel untereinander aber leider werden die wichtigen Sachen nicht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungerecht und Realitätsfern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten im Lager, Parkplatz für Mitarbeiter, Getränke, Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten nur eine bestimmte Person.
Mitarbeiter hören täglich " kann's ja kündigen und wo anders hingehen"
Mitarbeiter werden durch Zeitarbeiter ersetzt.
Billige Arbeitskräfte anstatt gebildete Arbeitskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nicht auf emotionale Basis zu treffen. Sich entscheiden wenn man sich beruhigt und besprochen hat. Gespräch mit Mitarbeiter suchen.
Work-Life-Balance
Lager Arbeitszeit 6-15 Uhr. Tip Top
Karriere/Weiterbildung
Im Lager bleibst du eine Lagerassel
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kämpft für sich selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss man noch lernen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden ! Nur Einzelfälle wirklich Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Lager Top der Rest Flop
Kommunikation
Nicht im Lager
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe Ablauf was aber in Ordnung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Asup GmbH ein toller Arbeitgeber in der Branche der Komplettausrüster für Sanierer und Entsorger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem die Möglichkeit gegeben wird sich persönlich zu entwickeln, wenn man das selbst möchte. Tolle Unterstützung auch in nicht einfachen Situationen. Die Möglichkeit des Home Offices. Zudem das es vom Arbeitgeber einen Obstkorb gibt, kostenlosen Kaffee und Mineralwasser. Wer möchte kann auch im eigen Fitnessstudio im Gebäude Sport machen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Laufbahn habe ich schon viele Betriebe kennen gelernt. Aber in diesem Fall habe ich die tollsten Arbeitskollegen/in die man sich wünschen kann. Man unterstützt sich gegenseitig wenn man nicht weiter weiß und man ist für einander da. Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den besten Einkaufsleiter den man sich nur wünschen kann, den besten aller Zeiten. Dieser ist für einen immer da und versucht zu helfen im Büroalltag wo es geht und er hat immer ein offenes Ohr auch in nicht einfachen Situationen. Zudem werden einen auch Chancen geben, wenn ein Ablauf nicht sofort funktioniert. Mit der tollen Unterstützung führt es dann auch zum Erfolg beim arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön hell und man hat auch die Möglichkeit mal auf den Balkon zu gehen, wenn man mal eine Pause benötigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreiche und diese machen auch sehr viel Spaß beim ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2022 sollten Dinge wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für alle Mitarbeiter möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang zwischen allen Mitarbeitern.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsaufkommen sind Überstunden normal. Einen Ausgleich gibt es nicht. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht wirklich, Homeoffice ist bei einigen Kollegen normal, bei den meisten aber nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Im Innendienst gibt es große Lücken bei Fortbildungen. Auch nach vielen Jahren im Unternehmen gibt es hier immer noch große Lücken bei vielen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lieblinge der Vorgesetzten genießen gute Gehälter und Benefits wie Firmenwagen etc., viele Kollegen sind mit der Bezahlung unzufrieden. Auch ein Grund warum in den letzten Monaten viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Leider immer größere Probleme mit der IT Ausfälle von Software und Telefon sind fast an der Tagesordnung. Großraumbüro mit Glasfront aber ohne Klimaanlage, im Sommer kaum auszuhalten. Eine Klimaanlage ist angeblich seit Jahren in Planung.
Kommunikation
Teilweise erfährt man als Angestellter über die eigenen Kunden von Aktionen, die meisten Entscheidungen im Unternehmen kommen sehr überraschend und werden höchstens in einer kurzen Mail mitgeteilt, oft erfährt man Dinge nur zufällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach mal Realtalk - kein verbitterter EX Mitarbeiter oder irgendwelche Beschönigungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Kollegen, teilweise Vorgesetzte, die Arbeit an sich, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen war vor Jahren sehr modern, ist dort aber hängen geblieben. Wenig Neuerungen. Viele Kollegen die nur meckern, raus damit.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter. Werdet moderner. Schaut euch Dinge bei anderen Unternehmen ab. Es gibt so viel innovative Dinge für Mitarbeiter die eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Am wichtigsten aber, macht Dinge regelmäßig und nicht wenn es mal schlecht läuft. Findet Regeln für alle.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut mit Potential nach oben, was aber auch von jedem Kollegen selbst abhängt. Manche sind einfach mit sich und dem eigenen Leben unzufrieden, da kann die Firma aber nichts gegen machen. Es wird eigentlich viel gelacht und die Kollegen schätzen sich. Klar mag nicht jeder jeden gleich, aber das ist normal. Die neue Geschäftsführung begegnet einem auf Augenhöhe und nimmt sich gerne auch nach Feierabend Zeit für einen. Ansonsten arbeitet man in einem modern ausgestatteten Unternehmen, das wissen leider viele nicht mehr zu schätzen.
Image
Gut und wenn die EX Außendienst Mitarbeiter nicht so viel bei den Kunden gejammert hätten noch besser.
Work-Life-Balance
Schulnote befriedigend Minus. Es gibt einfach kein flexibles Arbeitszeitmodell und das im Jahr 2022. Ich meine, wenn mehr gearbeitet wird sollte man die Zeit zumindest mal in einem gewissen Rahmen abfeiern können. Es gibt Leute die dürfen ab 7 anfangen und manche ab 8. Es gibt Mitarbeiter die dürfen im Homeoffice arbeiten und manche nicht. Mit klaren Regeln die für alle gelten wäre es so einfach die Stimmung noch zu verbessern. Woanders mit Sicherheit oftmals schlechter, aber auch oftmals moderner und besser. Deswegen wechseln Mitarbeiter dann den Job. Freunde von mir dürfen 1 Woche Holiday Work machen, da darf man 1 Woche von egal wo aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst so schnell und motiviert und clever ist wird hier definitiv weiter kommen. Wir haben junge Geschäftsführer oder Innendienstleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne Leute die mehr verdienen aber auch einiges die weniger verdienen. Mittelfeld also. Es gibt nun Bikeleasing für die Mitarbeiter. Ich brauche es nicht kenne aber welche die das super fänden. Mehr solche Angebote wäre toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben, aber ob es unbedingt nötig ist muss jeder für sich entscheiden. Es gibt keine Ladesäulen an der Firma, keine Solar auf dem Dach oder bestimmte Nachhaltigkeits-Projekt für Verpackungsmüll oder so. Für mich nicht wichtig
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es überall. Aber ich mag meine Kollegen und verstehe mich mit vielen auch privat. Man nimmt gemeinsam auch an Fußballturnieren teil.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Unternehmen zwar eher Jung aber die älteren Mitarbeiter werden nicht ausgeschlossen oder so. Es kommen auch immer wieder ältere Bewerber zu Gesprächen.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte hier von 1 bis 4 Sternen geben und nehme deswegen 3. Kommt ganz drauf an wen man bekommt und in welchem Bereich man arbeitet. Problem ist, obwohl der GF das bekannt ist passiert hier nichts, dann gehen noch weitere. Insgesamt gibt es aber viele wirklich gute Vorgesetzte - Innendienst und Außendienst
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht und es gibt ständig neu Gerätschaften. Eine Klimaanlage wäre toll im Sommer ist es unfassbar heiß. Tische um stehend zu arbeiten wäre auch noch eine Verbesserung oder so kleinere schalldichte Büros für 2-3 Personen die aktuell modern sind
Kommunikation
Der größte Kritikpunkt. Es gibt keinen internen Newsletter oder ein schwarzes Brett, kein ASUP Portal oder sonstige Informationsquellen. Infos gibt es nur wenn man sie sich selber holt, über den Flurfunk oder den direkten Vorgesetzten. ABER: Es tut sich einiges. Es soll Teams für alle kommen mit Infokanal und wird Meetings mit Vertretern der Mitarbeitern geben, ich lass mich Überraschen.
Gleichberechtigung
Wie oben bereits beschrieben gibt es keine klaren Regeln und zu viele Ausnahmen für ein paar wenige.
Interessante Aufgaben
Für mich ein klares Ja. Sehr viele unterschiedliche Produkte und wer eigenen Interesse zeigt kann sehr viel lernen. Wer natürlich lieber Mode oder Handys und Tablets verkauft, der ist hier falsch
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Guter krisensicherer Arbeitgeber, mit jungem dynamischem Team und qualitativ hochwertigen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles motiviertes Team, hochwertige und interessante Produkte, flache Hierarchien, moderne Ausrüstung, warme und kalte Getränke im Büro, gute Stimmung und nicht zuletzt ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, wobei das Wort „schlecht“ ein böses Wort ist…
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und dem Belüftungssystem im Büro sollte, wie oben beschrieben, noch gearbeitet werden. Da ich weiß, dass das auch aktuelle Themen sind, bin ich mir sicher, dass sich hier auch etwas verbessern wird. Gleitzeit wurde mal ins Gespräch gebracht, aber ich bin mir sicher, dass auch hierüber noch gebrütet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist klasse. Der Umgangston ist "kollegial locker". Im modernen Großraumbüro darf auch mal laut belacht werden
Image
Meine Kollegen und ich reden gut über die Firma. Asup hat ein gutes Image. Während der Corona-Kriese mussten strategische Entscheidungen getroffen werden, bei denen die Mitarbeiter meiner Meinung nach nicht ordentlich über deren Notwendigkeit aufgeklärt wurden. Da wären wir wieder beim Punkt Kommunikation (s.o.) Aus diesem Grund konnten die Kunden teilweise nicht richtig abgeholt und informiert werden, was dazu führte, dass falsche Informationen in den Umlauf gelangten, die teilweise heute noch kursieren. Hier ziehen aber alle an einem Strang und versuchen durch hellhöriges Nachfragen mit Aufklärung Abhilfe zu schaffen.
Work-Life-Balance
Als Angestellter in der Zentrale in Seevetal, mit fest definierten Arbeitszeiten, lässt sich die Freizeit gut planen. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, was aber absolut im Rahmen ist. Wenn man mal einen wichtigen nicht verschiebbaren Termin hat, wird immer eine Lösung gesucht, diesen auch wärend der eigentlichen Arbeitszeiten, war zunehmen
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen regelmäßig Schulungsangebote, die wir während oder außerhalb der Arbeitszeiten war nehmen können. Wenn Asup nicht selbst auf einen zukommt ist man immer eingeladen Initiative zu ergreifen und Vorschläge zu machen in welche Richtung man sich Fortbilden oder Weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber jeder ist seines Glückes Schmied (2€ ins Phrasenschwein) Wer Gas gibt kann auch fordern. In der Regel erkennt Asup dies aber selbst und kommt auf einen zu. Faire Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nichts negatives sagen. Es gibt zwar keine Sammelstelle zum Batterierecycling, aber Asup ist ja auch kein Supermarkt. Es wird versucht weitesgehend papierlos zu arbeiten. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht ein guter kollegialer Zusammenhalt. Alt und Jung lachen gemeinsam und unterstützen sich. Zusammen geht man durch dick und dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer darauf geachtet, dass auch alle mitgenommen werden. Egal ob mit oder ohne Instagram. Egal ob Citroën 2CV oder VW Arteon. Hier ziehen alle an einem Strang und haben auch die selben Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich für mich kann sagen, dass ich mit all meinen Belangen auf meine Vorgesetzten zugehen kann. Egal ob der Gruppenleiter oder die Geschäftsführung. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Die meisten Vorgange werden besprochen und nicht dirigiert. Die Kommunikation läuft beidseitig, was in einem Unternehmen dieser Größe ein großes Plus ist. Wer eine Idee hat wird auch angehört. Wer noch keine Idee hat wird trotzdem eingeladen mit zu planen. Der typische Charme eines mittelständigen Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Asup rüstet seine Angestellten mit modernen Equipment in einem modernen Büro- und Lagergebäude aus. Wenn einem etwas bei der Ausübung seiner Tätigkeit fehlt, wird dieses in der Regel binnen weniger Tage gestellt. Egal ob ein, zwei oder Drei Bildschirme am Rechner, hier wird jeder Wunsch gehört.
Leider heizt sich das moderne Großraumbüro im Sommer schnell auf und die Luft wird stickig. Abhilfe schafft dann der direkt am Büro angrenzende große Balkon und kühle, sowie warme Getränke die gestellt werden. Zum Feierabend hin kommt ein weitreichendes Getränke- und Freizeitangebot (Tischtennis, Kicker) was einem über die teils schlechte Sauerstoffqualität hinweg sehen lässt, hinzu. Am Belüftungssystem wird aber gearbeitet, sodass ich hier sicher bald 5 Sterne geben kann. Hervorzuheben ist die moderne Soundanlage, die an einem 3x3m – Screen, an dem auch mal gemeinsam Sportevents geschaut werden, gekoppelt ist.
Kommunikation
Wo viele Leute Arbeiten passiert natürlich auch eine ganze Menge, weshalb der Flurfunk manchmal schneller ist, als offizielle Bekanntmachungen. Ob Sonderaktionen, neue Produkte oder Abteilungswechsel einzelner Mitarbeiter. Hier wird daran gearbeitet die Kommunikationswege zu verbessern. Das ist spürbar. Dennoch ist dieser Punkt noch verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt. Ich persönlich finde es aber schade, dass neue Kollegen, die sich noch in der Probezeit befinden, bei der alljährlichen Firmenausfahrt übers lange Wochenende nicht dabei sind. Ich fände das eine gute Möglichkeit alle mal persönlich kennenzulernen. Ansonsten kann ich hier nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Jeder schafft sich seinen Arbeitsplatz selbst. Wer eher 0-8-15-mäßig abarbeiten möchte und klare Vorgaben benötigt, findet hier genauso seinen Platz, wie derjenige, der weiter denkt, sich beliest und informiert um dadurch sein Repertoire an Verkaufsargumenten zu füllen. Alles geht, nichts muss
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Kann ich nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches und veraltetes Führungsstil. Die Rückkehr der alten Liga und alle negativen Auswirkungen lassen sich deutlich spüren
Verbesserungsvorschläge
Endlich kompetente Leader bitte!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird abwechselnd gelobt, geschrien, gedroht und Druck ausgeübt.
Fairness und Vertrauen sind hier fehl am Platz. Die Leitung im Vertrieb ist der längere Hebel der neuen Führung welche auf uns nicht hören will oder kann.
Das Betriebsklima ist erdrückend.
Sehr viele Abgänge wegen der immer gleichen Argumente und Personen. So schade!
Image
Nach außen top
Work-Life-Balance
Gruppenzwang und schlechtes Gewissen wenn man mal arbeitsunfähig war. Deutlich mehr als 40 Stunden, wenig Rücksicht auf private Termine und falls doch wird es einen lange vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Nach persönlichem Ermessen, 0 sachlich
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache dicke Autos und Saufpartys
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen zwei Welten, die neue Führung und der Rest der den Umsatz wirklich verantwortet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Hier geht es allein um das profilieren nach oben, das Ziel wurde komplett aus den Augen verloren. Ambivalente Aussagen sowie Vorwürfe sind an der Tagesordnung.
Keine Lösungsansätze sondern nur negatives oder übertriebenes Feedback
Einwände werden nicht ernst genommen oder ignoriert. Alles was aus der Zeit davor bereits schlimm war, wird noch schlimmer fortgeführt. Leider ohne positive Veränderung.
Arbeitsbedingungen
Mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Kommunikation
Wir erfahren erst was, wenn die Kunden es auch wissen
Gleichberechtigung
Ganz schlimmes Thema
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufgaben nicht ständig geändert werden würden und wir die Fehler im Einkauf nicht ausbaden müssten !!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Asup durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Asup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Asup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.