Einfach mal Realtalk - kein verbitterter EX Mitarbeiter oder irgendwelche Beschönigungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Kollegen, teilweise Vorgesetzte, die Arbeit an sich, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen war vor Jahren sehr modern, ist dort aber hängen geblieben. Wenig Neuerungen. Viele Kollegen die nur meckern, raus damit.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter. Werdet moderner. Schaut euch Dinge bei anderen Unternehmen ab. Es gibt so viel innovative Dinge für Mitarbeiter die eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Am wichtigsten aber, macht Dinge regelmäßig und nicht wenn es mal schlecht läuft. Findet Regeln für alle.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut mit Potential nach oben, was aber auch von jedem Kollegen selbst abhängt. Manche sind einfach mit sich und dem eigenen Leben unzufrieden, da kann die Firma aber nichts gegen machen. Es wird eigentlich viel gelacht und die Kollegen schätzen sich. Klar mag nicht jeder jeden gleich, aber das ist normal. Die neue Geschäftsführung begegnet einem auf Augenhöhe und nimmt sich gerne auch nach Feierabend Zeit für einen. Ansonsten arbeitet man in einem modern ausgestatteten Unternehmen, das wissen leider viele nicht mehr zu schätzen.
Kommunikation
Der größte Kritikpunkt. Es gibt keinen internen Newsletter oder ein schwarzes Brett, kein ASUP Portal oder sonstige Informationsquellen. Infos gibt es nur wenn man sie sich selber holt, über den Flurfunk oder den direkten Vorgesetzten. ABER: Es tut sich einiges. Es soll Teams für alle kommen mit Infokanal und wird Meetings mit Vertretern der Mitarbeitern geben, ich lass mich Überraschen.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es überall. Aber ich mag meine Kollegen und verstehe mich mit vielen auch privat. Man nimmt gemeinsam auch an Fußballturnieren teil.
Work-Life-Balance
Schulnote befriedigend Minus. Es gibt einfach kein flexibles Arbeitszeitmodell und das im Jahr 2022. Ich meine, wenn mehr gearbeitet wird sollte man die Zeit zumindest mal in einem gewissen Rahmen abfeiern können. Es gibt Leute die dürfen ab 7 anfangen und manche ab 8. Es gibt Mitarbeiter die dürfen im Homeoffice arbeiten und manche nicht. Mit klaren Regeln die für alle gelten wäre es so einfach die Stimmung noch zu verbessern. Woanders mit Sicherheit oftmals schlechter, aber auch oftmals moderner und besser. Deswegen wechseln Mitarbeiter dann den Job. Freunde von mir dürfen 1 Woche Holiday Work machen, da darf man 1 Woche von egal wo aus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte hier von 1 bis 4 Sternen geben und nehme deswegen 3. Kommt ganz drauf an wen man bekommt und in welchem Bereich man arbeitet. Problem ist, obwohl der GF das bekannt ist passiert hier nichts, dann gehen noch weitere. Insgesamt gibt es aber viele wirklich gute Vorgesetzte - Innendienst und Außendienst
Interessante Aufgaben
Für mich ein klares Ja. Sehr viele unterschiedliche Produkte und wer eigenen Interesse zeigt kann sehr viel lernen. Wer natürlich lieber Mode oder Handys und Tablets verkauft, der ist hier falsch
Gleichberechtigung
Wie oben bereits beschrieben gibt es keine klaren Regeln und zu viele Ausnahmen für ein paar wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Unternehmen zwar eher Jung aber die älteren Mitarbeiter werden nicht ausgeschlossen oder so. Es kommen auch immer wieder ältere Bewerber zu Gesprächen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht und es gibt ständig neu Gerätschaften. Eine Klimaanlage wäre toll im Sommer ist es unfassbar heiß. Tische um stehend zu arbeiten wäre auch noch eine Verbesserung oder so kleinere schalldichte Büros für 2-3 Personen die aktuell modern sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben, aber ob es unbedingt nötig ist muss jeder für sich entscheiden. Es gibt keine Ladesäulen an der Firma, keine Solar auf dem Dach oder bestimmte Nachhaltigkeits-Projekt für Verpackungsmüll oder so. Für mich nicht wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne Leute die mehr verdienen aber auch einiges die weniger verdienen. Mittelfeld also. Es gibt nun Bikeleasing für die Mitarbeiter. Ich brauche es nicht kenne aber welche die das super fänden. Mehr solche Angebote wäre toll
Image
Gut und wenn die EX Außendienst Mitarbeiter nicht so viel bei den Kunden gejammert hätten noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst so schnell und motiviert und clever ist wird hier definitiv weiter kommen. Wir haben junge Geschäftsführer oder Innendienstleiter