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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASW Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASW Automobile
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASW Automobile
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation seitens Vorgesetzten Serviceleitung und Gesamtserviceleiter mit den Mitarbeitern

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen tun alles dafür um einen eins reinzudrücken, habe ich den Eindruck

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meisten kam ich erst um 20 Uhr zum Feierabend, obwohl ich um 7 angefangen habe !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinen interessiert es wie es einem geht. Wenn man nicht mehr kann wird man auch noch dafür gemaßregelt bzw man mitteilt das ea zu viel ist, wenn man alles alleine mache muss für 3 Leute!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Ich finde Die Vorgesetzten sollten auch bei positiven Ereignissen das Gespräch suchen, nicht nur bei negativen

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