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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich beworben, weil ich in der Jobanzeige schon das Gefühl hatte, in dem Job auf herzliche Kolleg*innen zu stoßen, die ihre Aufgaben gerne machen. Das hat sich bestätigt. Und auch alle anderen Aspekte sind zu meiner vollsten Zufriedenheit!
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Habe ich bisher nicht.
Von Anfang an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen, es herrscht eine schöne entspannte Stimmung und ich wurde super eingearbeitet!
Nach meinem Eindruck wissen alle die gute Stimmung und das Unternehmen zu schätzen und machen ihre Aufgaben sehr gerne. Was ich bisher gehört habe, stimmt mit der Realität überein.
Super aufgrund flexibler Arbeitszeiten
Es gibt täglich einen verbindenden Austausch und trotz der Arbeit im Home-Office fühlt man sich im Team gut integriert.
Auch top! Persönlicher Austausch, sehr menschliche schöne Atmosphäre.
Ich wurde im Home Office mit allem ausgestattet
Bin nur kurz dabei, aber je nach Interesse und Fachgebiet gibt es Entwicklungsmöglichkeiten
Bürohunde bringen Leben in die Bude
das Unternehmen war lange inhabergeführt und ist sehr familiär
ernst gemeintes BGM mit Obst im Büro, Sportangebot und Massagen während der Arbeitszeit
den Zusammenhalt trotz Homeoffice fördern, damit man sich gut kennt
Schulungen und Weiterentwicklung proaktiver anbieten
freie Einteilung und Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten - sehr familienfreundlich mit viel Verständnis für private Belange
viele Kolleg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit
fair und transparent
Gebäude ist in die Jahre gekommen, aber ansonsten fehlt es an nichts
bisher wenige Frauen in Führungspositionen
Unternehmen befindet sich im Wachstum
Man hilft sich gegenseitig, Fehler dürfen gemacht werden, werden angesprochen und behoben. Auch seitens der GF herrscht ein offenes und konstruktives Klima.
atacama hat bei den Kunden einen tadellosen Ruf. Es macht viel Freude, das Feedback von den Kunden zu bekommen.
Vieles hängt von dir selbst ab. Aber Unmögliches wird nicht vor dir erwartet.
atacama ist aktiv dabei klimaneutral zu werden und bindet uns Mitarbeiter aktiv ein.
Nach anfänglichem Beschnuppern sind die meisten mehr als hilfsbereit.
So wie ich es sehe, ist das hier vorbildlich.
Absolut top. Hatte nie einen besseren Vorgesetzten.
Ich bin top ausgestattet und kann im Home Office arbeiten.
Jetzt in Coronazeiten läuft vieles über Teams, das alle nutzen.
In der GF fehlen noch ein paar Frauen ...
Ich darf von Anfang an mit anpacken. Mein Input ist gefragt und wird bei der Arbeitsgestaltung berücksichtigt.
Super Umgang mit der Corona-Situation
mehr kommunikative Events für Mitarbeiter
lockerer Umgangston auch mit den Chefs,
freundliche Büroräume
flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden meist erfüllt,
Plusstunden können mit ganzen Tagen abgefeiert werden
betriebliche Altersversorgung
Goodies wie Obst und Getränke, Massagen, Jobrad, Firmenfitness
gute Bedingungen für Radfahrer
Kolleg/innen sind sehr hilfsbereit,
manchmal hätte ich gern mehr Feedback von ihnen
erlebe ich als sehr freundlich
kollegial, unkompliziert
Goodies (Obst und Getränke, Massagen, Jobrad, Qualitrain)
eigene Unternehmensband
wird groß geschrieben, doch in der Geschäftsführung sind nur Männer
Die Stimmung ist eher bedrückend. Produkte sind super, aber wirklich nette Gespräche mit Kollegen finden eher weniger statt. Man ist eher für sich in der Firma unterwegs.
+ Massage
+ 2x/ Woche Obstlieferungen
+ 1x/ Monat After Work
+ Qualitrain
- Wunsch nach mehr Heimarbeit
- Überstunden sollten flexibler abgefeiert werden dürfen — Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein
- weg von einer starren Wochenarbeitszeit, hin zu Zielen die erreicht werden sollen, egal in welcher Zeit
- oder 38,5 Wochenstunden + 30 Urlaubstage als Standard
- E-Bike
- mehr Teambuilding während der Arbeitszeit = gemeinsame Teamevents
- mal was besonderes im Team: Special Weihnachtsfeiern/ mal was tolles machen, ohne zu sehr aufs Geld zu schauen
- regelmäßige Gehaltsanpassungen
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit,
Gleitzeit und eine elektronische Zeiterfassung finde ich sehr positiv, mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten unterstützen die Arbeit im Familienkonzext
- Wunsch nach mehr Heimarbeit
- Überstunden sollten flexibler abgefeiert werden dürfen
+ Massage
+ 2x/ Woche Obstlieferungen
+ 1x/ Monat After Work
- Sehr nettes Team
- fühle mich gut aufgehoben und unterstützt
Manches könnte schneller und noch transparenter kommuniziert werden.
Einige Prozesse könnten eindeutiger festgelegt sein
Ein spannendes Aufgabenfeld in der Gesundheitsbranche und viele Aktionen zu betrieblichem Gesundheitsmanagement (regelmäßige Thementage,
Freigetränke, frisches Obst, Massagen und Firmenfitness).
- technologisch gut aufgestellt
- spannende Aufgaben
- die Produkte sind top
- eher lockere Atmosphere
- Kreativität wird gefördert
- Hardware / Ausstattung sehr gut
- Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist oft schwerig
- Teambuilding Maßnahmen werden kaum durchgeführt
- Für die gute Stimmung wird zu wenig gezielt gesorgt (auch das Thema Lob und Anerkennung)
Das miteinander zwischen Teams soll verbessert werden
BGM-Maßnahmen, die direkten Kollegen halten zusammen
Die Sozialkompetenz der Geschäftsführung lässt an einigen Stellen zu wünschen übrig.
Es schleicht sich nicht so leicht Routine ein. Jeder Tag ist anders.
Tranzparenz und Kommunikation sind immer noch verbesserungswürdig.
Viele gute Ansätze aber manche nicht konsequent durchgehalten. Für manche Bereiche sollte es klare Vorgaben geben.
Anreize wie Bonuszahlungen in Aussicht stellen. Zielvereinbarungen realistisch planen.
Neben Weihnachtsfeier evt. ein Sommerfest oder Firmenausflug veranstalten.
Mehr Präsenz der Geschäftsleitung wäre schön. Tranzparenz leben und nicht nur fordern.
Wenn die Chemie passt, zeigt sich das auch sehr stark nach außen.
Dank viel Flexibiliät kann ich schnell auf Anforderungen der Familie reagieren und es ist kein Problem spontan seinen Tagesplan zu ändern. Großes Verständnis bei Teamleitung und Geschäftsleitung.
Es gibt bei Bedarf für jeden individuelle Schulungen.
Luft nach oben ist doch immer ;-)
Je nach Abteilung unterschiedlich wie Tag und Nacht. Einige Kollegen möchte ich nicht mehr missen.
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.
Immer ein offenes Ohr für alles. Schafft ein gutes Klima. Greift auch durch, wenn nötig.
Der Umzug in die neuen Räume hat sich gelohnt. Vieles hat sich verbessert.
Es wird einiges getan, um die Kommunikation zu verbessern. Es wird besser. Kann aber noch verbessert werden.
Grundsätzlich hat jeder die Chance aufzusteigen. Man muß sich nur einbringen und sein Engagement zeigen.
Wer möchte kann viel bewegen.
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