Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATBAS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird Transparenz immer wieder versprochen und auch als Unternehmensleitlinie aufgelistet. Allerdings wird so einiges hinter verschlossenen Türen besprochen und man wird als Angestellter vor vollendete Tatsachen gestellt. Auf einmal soll man einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben und es werden erstmal nur die Vorteile erwähnt bis die Leute selber merken was da los ist.
Es gibt ein, zwei Ausreißer aber sonst richtig gut.
Manchmal unprofessionell, gerade wenn man Dinge anspricht die nicht so gut laufen.
Vielfältige, meist spannende Aufgaben.
Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre. Manche Führungskräfte fühlen sich schnell persönlich angegriffen und sind nachtragend.