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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATBAS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATBAS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATBAS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    90%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neubau ist in Planung, alle MA werden in der Konzeption mit einbezogen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einer einzelnen Abteilung wird Strategiearbeit inflationär verwendet und Informationen unnötigerweise sehr zentralisiert weggeschlossen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hilfsbereitschaft ist überdurchschnittlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat jeder selbst in der Hand

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überdurchschnittlich gut...aber Wichtigtuer gibt es halt überall

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt wird meine Arbeit geschätzt. Das Chaos in der Planung bewirkt nur, dass manche Abteilungen nichts von meiner Arbeit erfahren und daher aus Unwissenheit Kritik üben und immer wieder aufgeklärt werden müssen. Danach herrscht aber Verständnis.

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