3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- leider nichts, darum bin ich gegangen
- schlechter Lohn
- schlechte Mitarbeiterführung
- schlechte Stimmung
- Arbeitsvolumen wird schlecht geplant
- hängt der Zeit hinterher
- zwei Klassen Gesellschaft
- Arbeiter dürfen nichts erfahren
Zunächst einmal muss der Arbeitgeber alle als Team betrachten, von der Verwaltung bis zum Arbeiter. Auch darf es vor den Arbeitern keine Geheimnisse geben, dies schafft eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsplanung muss verbessert werden, der Dienstplan sollte einen genauen Monat im voraus geplant werden ohne kurzfristige Ansage zur Wochenendarbeit. Vielleicht wäre es auch gut die Werkstatt in verschiedene Bereiche zu unterteilen und nicht nur einer Person um Willkür zu unterbinden.
Der Kollegenzusammenhalt ist einigermaßen gut, gute Stimmung kam aber leider nur noch selten auf. Die Vorgesetzten werden zwar auf Schulungen geschickt zur Mitarbeiterführung, jedoch merkt man davon leider nichts. Arbeitsplanung ist hier etwas schwierig, teilweise erfährt man kurz vorm Wochenende das man Samstag arbeiten soll
Die Firma hat leider ein sehr negatives Image. Das lag aus meiner Sicht aber nur an der schlechten Mitarbeiterführung und der schlechten Bezahlung.
Urlaub konnte meist sehr gut geplant werden.
Auf die Umwelt wird geachtet.
Wurde nur sehr wenigen angeboten.
In manchen Abteilungen passt er in anderen wieder nicht. Da nicht sehr viel gezahlt wird muss man einstellen was man bekommt.
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
Das Vorgesetztenverhalten bestand aus meiner Sicht aus reiner Willkür. Hier wird gezeigt das man was zu sagen hat und der Arbeiter nichts. Passt dem Chef die Nase nicht wird man sehr schnell versetzt, hier sollte die Macht ein wenig begrenzt werden.
Es sollte mehr mit der Zeit gegangen werden. Zuviel Papier, das geht alles digital. Lohnzettel noch in Papier, keine App für die Urlaubsbuchung, keine UmfragenApp für eventuelle Veranstaltungen. Also man hängt der Zeit extrem nach.
Kommunikation fand kaum statt. Es gibt hier eine zwei Klassen Gesellschaft. Auf der einen Seite die Geschäftsführer mit Verwaltung und Meistern und auf der anderen Seite die normalen Arbeiter. Für die Arbeiter hat man gefühlt wenig übrig, auch bekommt man keinerlei Informationen.
Beim Gehalt/Lohn ist noch sehr viel Luft nach oben. Von der Geschäftsführung wurde ständig erzählt das man bereits am maximum ist mit dem Lohn. Dies hat allerdings nie jemand geglaubt, auch wurden unterhalb der Kollegen gravierende Unterschiede gemacht. Wer am lautesten jammerte bekam mehr.
Gleichberechtigung ist vorhanden
Man konnte immer nach fragen und Hilfe holen
Hätte man als Azubi was falsch gemacht dann wurde man schlecht kritisiert
Es sollte einen schönen Arbeitsatmosphäre herstellen und nicht ganze Zeit die nicht schöne Aufgaben den Azubis überlassen wie putzen, immer Reifenwechsel obwohl sowas nicht mein Bereich war zbsp. Mit bessere Vergütung und die Arbeitszeiten den azubi überlassen Hauptsache man kommt auf 40s/W und Pausen ebenso
Es gab andere Azubis, aber keine gemeinsame Aktivitäten nur Arbeit Arbeit
Nein obwohl gute und harte Arbeit haben sie mein Vertrag nicht verlängert
Keine Überstunden falls doch konnte man absetzen aber auch Wochenarbeit passiert
Ich habe sehr wenig bekommen und keine zusätzlichenn Geld außer Wheinnachtsgeld (100€)
Ich war bei verschiedenen Ausbilder und wurde ausgenutzt weil meine Ausbilder immer krank war
Es war wie ein Zwang und fürchterlich
Ich musste komplett andere Sachen machen wo eigentlich ich nicht machen musste
Ich habe bzw musste immer desselbe tun undzwwr Inspektion
Manche waren Respektvoll und manche nicht
sehr angespannt, teils unmotiviert
Keine Erfahrung
Anfall von Überstunden aber Wünsche werden berücksichtigt
Erfolgt nach Anfrage, von selbst keine Amibitionen
Stimmig
Wenig soziale Kompetenz
Unkollegial, teilweise Aggressivität
Findet keine Berücksichtigung
Keine Führungskompetenz auf mittlerer Leitungsebene
Karg
Kommunikation nicht regelgerecht
Wie gerade benötigt wird, wird es gedreht
Vielseitigkeit