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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATD die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATD
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATD
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es für alles ein Meeting gibt, würde ich die Kommunikation als gut bezeichnen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der meisten Bereichen sehr gut. Nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In vielen Bereichen ist Home Office möglich. Kommt immer auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Flexible Arbeitszeiten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsleitung und Personalabteilung sind meiner Meinung nach leider nicht so gut, wie es den Anschein macht. Die Werte werden meiner Meinung nach nicht wirklich gelebt. Das empfindet aber auch jeder anders.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Bereich an, indem man arbeitet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Top Notch!!! Ich gehe, auch nach mehreren Jahren, jeden Morgen gerne zur Arbeit!

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