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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
RabatteZentrale Lage, Obstkorb und Getränke, Nette Kollegen
Jeder kann sich jederzeit mit seinen Stärken einbringen und sich entfalten. Die Kommunikation untereinander ist unkompliziert und auf Grund der flachen Hierarchien kommt man schnell zu Lösungen, wenn es mal drückt.
Jeder kann sich frei entwickeln und spezialisieren, was dann auch durch den Arbeitgeber durch qualifizierte Schulungen und Weiterbildungen (intern und extern) gefördert wird. Ich arbeite hier sehr gerne!
Persönliche und individuelle Führung, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Umgang unter den Kolleg:innen, was gefordert wird steht im Gleichgewicht zu dem, was geboten wird
Viele Freiheiten bei der Entwicklung, ist man an einem Thema interessiert kommt man mit ein wenig Initiative genau in den Bereich den man sich vorstellt.
Das die Werte meiner Meinung nach nicht gelebt werden und man wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden hat.
Da fällt mir nichts ein.
Kann ich derzeit noch nichts zu sagen.
das die Organisation der Ausbildung geordneter sein sollen (Ausbildungsrahmenplan)
z.T. kann die Kommunikation noch verbessert werden
Wie schon gesagt, mehr Pflanzen oder ähnliches in den Büro würde ich sehr sehr gut finden.
Eine Überdachung des Eingangsbereiches.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen und auf Umsetzbarkeit geprüft. Leider fallen mir gerade keine ein.
Wenn ich etwas wüsste hätte ich es angesprochen und bin mir sehr sicher, dass darauf eingegangen worden wäre
Aktuell würde ich behaupten, ist das Unternehmen in einer Entwicklung wo sich stätig, von Tag zu Tag, alles verbessert. Daher keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von ATD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie mit jedem anderen auch.
Es gibt keine Unterschiede
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, die gesammelten Erfahrungen werden immer sehr geschätzt.
Arbeitserfahrung wird als wertvolle Ressource verstanden, sowohl intern als auch auf dem Bewerbermarkt
Es wird nicht zwischen "den "Alten" und "den Jungen" unterschieden. Viele Kollegen*innen sind schon lange dabei und werden entsprechend ihrer Erfahrung auch geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATD ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir brauchen wieder deutlich mehr Grün in unseren Büros!
Kann ich nicht wirklich beantworten, schätze aber schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird mit dem Ziel der Übernahme ausgebildet; ich habe nach erfolgreichem Studienabschluss ein meinen Qualifikationen entsprechendes Jobangebot erhalten; auch während des Arbeitsverhältnisses kann man sich und seine Skills weiterentwickeln (Führungskräftetrainings, Fortbildungen, Coachings, etc.)
Von Aufstiegschancen bis hin zu Weiterbildungen ist alles dabei. Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet, gerade bei seinen eigenen Themen Schwerpunkten.
Regelmäßige Schulungen und Trainings, sowie die Förderung durch Kollegen*innen und Vorgesetzte.
Wer sich reinhängt, Einsatz zeigt oder sich in einem Gebiet spezialisiert, der kann auch zum Consultant/Senior-Consultant aufsteigen.
Weiterbildungen sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur, dennoch sind Aufstiegschancen innerhalb der Firma recht begrenzt. Ist aber nicht wirklich schlimm, die restlichen positiven Dinge überlagern diesen Umstand.
