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"ATECH 
- 
Antriebstechnik 
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GmbH"
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bleibt fern von diesem Arbeitgeber!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzige positive Bewertung, die es zu diesem Arbeitgeber hier auf Kununu gibt, wurde übrigens von der Geschäftsleitung selber verfasst, weil sie sich vermutlich verzweifelt schon gar nicht mehr anders zu helfen weiß. Das ist gut am Schreibstil zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführerein ist für ihre Position keines Falls qualifiziert und eher eine Belastung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, sobald sie von der Geschäftsleitung gestört wird, herrscht Chaos. Diese Meinung wird nicht nur von mir alleine vertreten, sonder von allen Kollegen.

Image

Mag sein, dass es sich nach Außen hin nicht so zeigt, doch Tatsache ist leider, Ausenstehende kriegen nur wenig von tatsächlichen Firmenabläufen mit.

Work-Life-Balance

Absolut nicht transparentes Stempelsystem ( keine Gleitzeit). Am Stempelautomaten wird für jeden Mitarbeiter die Funktion abgechalten, die es einem erlaubt einzusehen, wie viel Überstunden man schon aufgebaut hat. Zusätzlich wird einem die Auskunft verwehrt, wenn man die Überstunden erfragen will, Begründung der Dame, die es verwaltet: " die Chefin mag nicht, dass ich es euch sage". Woher sie sich das Recht hierfür nimmt ist fraglich, wie ihre gesamte "Führungskompetenz". Zustätzlich wird man bei der Einstellung nicht darüber informiert, wie viel Std. man aufbauen kann. Anscheinend ist das zustätzlich auch noch begrenzt, was einem nicht mitgeteilt wird. Somit arbeitet man 2 Stunden mehr und es werden nur 45 min angerechnet. Habe ich freundlicherweise von Kollegen erfahren. Die Geschäftsleitung schweigt dazu und schaut zu, wie man stundenlang länger im Büro sitzt, bzw. eher nicht, die geht nämlich pünktlich Heim.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Welche Karriere? Weiterbilungsmöglichkeiten? Ja, wenn man sich wo anders bewirbt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gibt es nicht, bzw. vllt mal alle paar Jahre und auch nur auf Eigenanfrage. Man erhält circa die Hälfe von dem was man sich so vorstellt... auf gut Glück

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollege sind top, man kann offen auf jeden zukommen und erhält freundliche Unterstützung ( außer die Geschäftsleitung, die sitzt meistens hinterm Handy, ist auf Ebay Kleinanzeigen oder telefoniert gerade mit ihrem Freund, etc. alles außer Arbeit, absolut inkompetent und keine Hilfe zu erwarten).

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt, werden ältere Kollegen angeschriehen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, lägt die Geschäftsleitung ein unverschämtes Verhalten an den Tag. Langjährige, ältere Mitarbeiter werden grundlos angeschriehen, jüngere Mitarbeiter werden schickaniert und angeblafft. Es gibt sogenannte Lieblingsmitarbeiter, die stark bevorzugt werden, gehaltlich und im Umgang.

Kommunikation

Im Bezug auf die Geschäftsleitung: man redet hier gegen eine Wand, es wird in einem respektlosen, herablassenden Ton geantwortet. Da fragt man sich wer hier eigentlich auf wen angewiesen ist.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Vermutlich weichen auch die Gehälter und Sonderzahlungen stark ab.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist sehr interessant. Leider erhält man nicht die Möglichkeit in andere Abteilung reinschnuppern zu dürfen, aber bei diesem Unternehmen wundert einen nichts mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Das sinkende Schiff der Lügen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dauernd kommt die Kontrollsüchtige Vorgesetzte

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche und kein Gleiten möglich nur 1 Stunde maximal wenn man es mit 4 Leuten abspricht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Mülltrennung hat hier noch keiner gehört

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist leider der Personalführung nicht mächtig. Ist nicht vom Fach und kann nur Schreien

Arbeitsbedingungen

Im Sommer 26+ grad unterm Blechdach da gibts nichtmal ein Eis

Kommunikation

Man fasst die Geschäftsleitung mit Samthandschuhen an und wird trotzdem immer als aufbrausend oder aggressiv abgestempelt wenn man konstruktive Kritik anbringt

Gleichberechtigung

Der eine kriegt so viel Geld weil er die Vorgesetzten kennt und der andere hat mehr Qualifikationen und kriegt weniger

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind wirklich interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr schlechter Arbeitgeber!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte sind Menschen! Behandelt sie so!
Was soll das Misstrauen, die Kontrollen, der psychische Druck?
Seid flexibler! Jeder Angestellter hat auch ein Privatleben!

Image

Die Firma kann sich nach Aussen perfekt darstellen um neue Mitarbeiter zu gewinnen (und zu verschleißen).

Work-Life-Balance

- Zitat: "Überstunden sind mit dem Urlaubs und Weihnachtsgeld abgegolten"
- Ausnahmsweise werden mal ein zwei Stunden "genehmigt"

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegs Gehalt = Ausstiegs Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen gut bis auf einige ganz schwarze Schafe

Vorgesetztenverhalten

Der "Pöbel" (< Ingenieur) wird miserabel behandelt

Arbeitsbedingungen

Die IT ist Ok. Zu wenig und veraltete Werkzeuge. Gasende Akkus in der Werkstatt, schlecht funktionierende Prüfstände. Z.T. nicht brauchbare Werkzeuge.

Kommunikation

Unpersönlich, von der Chefetage kommen nur Befehle und Einladungen zum 4 Augen Gespräch wenn die erwarteten Überstunden nicht geleistet werden.

Gleichberechtigung

Das Urlaubs und Weihnachtsgeld entspricht einem Nasengeld und ist als Prämie bezeichnet. Somit kann es auch 0€ sein.

Interessante Aufgaben

Das einzig Gute sind die Sonder Projekte.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Spaß an der Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr zufrieden, Druck ist da, Aufträge müssen fristgerecht erledigt werden aber alles in allem geht man gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

40h Woche, Freitags bis 17.00 Uhr aber man kommt relativ pünktlich raus, keine große Überstundenbelastung. 4h kann man sich jeden Monat als halben Urlaubstag reinarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

großartig. Tolle Kollegen die einen unterstützen und helfen wenn mal selber mal nicht weiter weiß. In der Mittagspause wird auch schon mal der Grill angeschmissen...

Kommunikation

im Rahmen aber Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Elektrische Antriebssysteme für E-Fahrzeuge... ist eben nicht wie Brezeln beim Bäcker verkaufen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert, Gefängnis

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man nichts gut finden. Die Kündigung war die beste Entscheidung in meinem Leben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung
Arbeitszeit
Entlohnung, keine Gehaltserhöhung. Einstiegsgehalt = Austrittsgehalt

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung braucht dringend eine Schulung bzgl. Personalführung!
Habe nie verstanden warum man eine Begründung bei Urlaubsanträgen angeben muss?

Work-Life-Balance

Überstunden werden stets gefordert aber nicht entlohnt bzw. nur ein kleiner Teil als Freizeit ausgeglichen.
Arbeitszeit völlig unflexibel und nicht mehr zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen
Hier kann man nichts negatives mitteilen

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel und nicht zeitgemäß.
Firma ist im Mittelalter stehen geblieben

Gehalt/Sozialleistungen

- verhandeltes Eintrittsgehalt auch nach x Jahren unverändert. Gehaltserhöhung Fehlanzeige
- Positiv: Gehalt wird stets pünktlich bezahlt


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Chef Wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genau wie mein Vorredner geschrieben hat

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt kommt pünktlich
-Ich arbeite da nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein guter Umgang mit den Angestellten
-unflexibel
-es werden zwar Überstunden gefordert, aber sie werden weder ausgezahlt, noch gibt es einen Freizeitausgleich
-kritikunfähig

Verbesserungsvorschläge

-einen fairen, respektvollen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
-Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Betätigungsfeld mit vielen Firmeninternen Problemchen

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsverteilung / -planung
Bessere Kommunikation
Besseres Equipment (PC usw)
flexibele Arbeitszeiten
Mitarbeiter sind Menschen - so sollte man sie behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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