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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDie einzige positive Bewertung, die es zu diesem Arbeitgeber hier auf Kununu gibt, wurde übrigens von der Geschäftsleitung selber verfasst, weil sie sich vermutlich verzweifelt schon gar nicht mehr anders zu helfen weiß. Das ist gut am Schreibstil zu erkennen.
Hier kann man nichts gut finden. Die Kündigung war die beste Entscheidung in meinem Leben!
-Gehalt kommt pünktlich
-Ich arbeite da nicht mehr
Personalführung
Arbeitszeit
Entlohnung, keine Gehaltserhöhung. Einstiegsgehalt = Austrittsgehalt
-kein guter Umgang mit den Angestellten
-unflexibel
-es werden zwar Überstunden gefordert, aber sie werden weder ausgezahlt, noch gibt es einen Freizeitausgleich
-kritikunfähig
Die Geschäftsführerein ist für ihre Position keines Falls qualifiziert und eher eine Belastung.
Angestellte sind Menschen! Behandelt sie so!
Was soll das Misstrauen, die Kontrollen, der psychische Druck?
Seid flexibler! Jeder Angestellter hat auch ein Privatleben!
Chef Wechseln
-einen fairen, respektvollen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern
-Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
großartig. Tolle Kollegen die einen unterstützen und helfen wenn mal selber mal nicht weiter weiß. In der Mittagspause wird auch schon mal der Grill angeschmissen...
Im allgemeinen gut bis auf einige ganz schwarze Schafe
Größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen
Hier kann man nichts negatives mitteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "ATECH - Antriebstechnik für Elektrofahrzeuge Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist harmonisch, sobald sie von der Geschäftsleitung gestört wird, herrscht Chaos. Diese Meinung wird nicht nur von mir alleine vertreten, sonder von allen Kollegen.
Dauernd kommt die Kontrollsüchtige Vorgesetzte
Geschäftsleitung braucht dringend eine Schulung bzgl. Personalführung!
Habe nie verstanden warum man eine Begründung bei Urlaubsanträgen angeben muss?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Welche Karriere? Weiterbilungsmöglichkeiten? Ja, wenn man sich wo anders bewirbt.
Nicht möglich!
